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@skim@0729:
首次添加领导/同事微信,如何打招呼?
首次添加领导/同事微信的礼仪刚入职场,添加领导或同事的微信是个必不可少的环节,但也有不少讲究。这里分享一些小经验,希望能帮到你们。尊重对方隐私首先,添加微信前一定要征得对方同意。不要擅自添加,这样会显得很不礼貌。如果是面对面添加,最好主动拿出手机让对方扫码。如果是通过手机号或微信号添加,记得提前问一下对方是否方便。发送好友请求的技巧发送好友请求时,可以用一个简单的公式:“姓氏+职位+自我介绍+添加目的”。比如:- “王总,您好!我是新入职的张三,申请添加您为好友,谢谢!”- “陈经理,您好!我是市场部的李四,想向您咨询一些工作上的问题,申请添加您为好友,非常感谢!”- “黄老师,你好!我是负责项目管理的王五,申请添加您为好友,谢谢!”这样既简洁明了,又显得很有礼貌。好友通过后的打招呼方式当对方通过你的好友请求后,第一句话也很重要。可以这样说:- 对领导:“王总,您好!我是新入职市场部的张三,负责市场调研工作。我的手机号是1234567890,以后工作上有不足之处,还请您多多指教!”- 对同事:“黄老师,您好!我是市场部的新同事张三,负责市场调研工作。希望今后通过微信与您建立更紧密的联系,共同推动工作顺利进行。如果您有任何关于工作的疑问或需要帮助,请随时告诉我,我会尽力支持。”添加好友成功后的注意事项注意用语和态度:在与同事和领导交流时,保持礼貌和专业,避免使用不当的语言或表达方式。尊重对方的工作时间:不要在非工作时间或对方繁忙时频繁发送消息或打扰对方。聊天内容要与工作相关:避免讨论敏感话题或个人隐私,保持聊天内容的专业性。及时回复和沟通:收到消息后尽量及时回复,避免长时间不回复或忽视对方的消息。尊重对方的决定:如果对方选择不添加你的微信或不回复你的消息,尊重对方的决定,不要过分追问或强求。希望这些小技巧能帮你在职场上更顺利地与同事和领导建立良好的关系。加油!
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04-23 14:33
电子科技大学 Java
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最近遇到一位朋友的困扰:“我做了不少Claude技能和Agent,甚至已经有其他人在用了。但我不知道怎么把这些能力展示给面试官。”仔细想想,这其实是个“好问题”——因为大多数人还在“学习AI”的阶段,而你已经真正做出了东西。下面整理了一些切实可行的建议,希望能帮到有同样困惑的你。📊 第一招:用“结果”说话,而不是用“技术”说话这是最重要的一条建议。招聘方其实并不最在意你用的是Claude还是GPT,或者你的Agent用了什么酷炫的架构。他们真正关心的是:你的项目带来了什么结果?所以,不要这样说:❌ “我开发了一个基于Claude的多轮对话Agent,使用了ReAct模式,支持工具调用……”而...
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04-02 13:42
已编辑
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算上这次也是三战字节了timeline3.24一面 当晚约二面3.25二面 当晚约三面3.27三面 3.30约HR面4.1HR面4.2 oc+offer加油加油,希望暑期能活下来
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04-10 17:18
南阳理工学院 Java
实习怎么找啊
现在大二,投了很多没人理,看到很多都是要大三的,可不可以伪装成27届找实习啊。有没有人经历过。
LuminousZJ:
不行,最后还是要看学信网的,这点不能伪装,也骗不过人家,得不偿失
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04-24 09:22
武汉大学 C++
妥妥的信息差,不要被被套路当工具人
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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