1.请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，包括所学专业与技能。 2.你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下，针对此岗位如何规划？ 3.你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点），结合岗位需求阐述。 4.为什么选择应聘我们公司？从公司业务、行业地位等方面谈谈你的看法。 5.能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？具体说说了解的程度。 6.你期望的薪酬是多少？说明期望薪酬的依据和考虑因素。 7.大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门，对该岗位有何助力？ 8.用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并简单解释每个词的含义。 9.大学期间都参加过哪些社团或者学生...

BG： 双非硕 + 学院本秋招投递情况： 阿里系（简历挂）、美团（这周做二笔）、小米（笔试写完，筛选中）、快手（简历挂）、滴滴（笔试挂）、小红书（笔试挂）、马上消费（简历挂）、鹰角网络（简历挂）、蔚来（简历挂）… 还有部分大厂（京东、百度、腾讯、科大讯飞、网易雷火…）和中厂在泡池子中投递时间： 8.20开始～至今进面情况： 无一家进面自我剖析： 学历硬伤 + 笔试差 （要多刷题了）下面附上一张简历，请各位牛友帮忙指点指点～引流：字节 阿里 腾讯 美团 百度 京东 拼多多 滴滴 快手 科大讯飞

简历求锐评🙏🏻           

入职体检，其标准之严苛，不容忽视。这一环节，旨在确保每位员工在踏入职场之初，便以健康的体魄投入到工作中。在招聘新员工做入职体检，不同公司性质有不同的要求，像国企及央企等很多都是参照公务员套餐的，公务员体检参照相对来说比普通入职套餐更全面一些，其中包含：一般检查、内科外科、心电图、采血(血常规、肝功能、肾功能、血糖血脂及梅 艾 丙肝)尿常规、胸透、眼科、胸片、口腔、耳鼻喉、听力等，以确保员工在入职时身体状况良好。身体好，体检指标一切正常，说白了就是走个流程，万一个别指标异常，短期经过调理不能恢复正常的，比如：转氨酶超两倍、肌酐偏高、感染梅毒滴度没有转阴的、甲状腺、肾积水、恶性肿瘤等等，肯定是会担...