拼多多一面面经

包不算的 简历中有水分很正常，我求职者为了找到更好的工作得到更多的机会，不可避免的就会对自身进行一定程度的美化，况且人心隔肚皮，公司招聘信息上吹牛算不算造假

拼多多Java高级面试经验分享这份面试超级难，问题多达40个，覆盖了实际项目、技术细节和架构知识。第一部分：项目介绍和仓储管理系统面试官先从你最近的项目入手，挖得很深，考验你对业务的熟悉度。感觉像在聊家常，但其实在考察你的实战经验。你最近做的仓储管理系统，能简单说说是什么样的吗？（就是让你介绍项目背景。）这个系统怎么和订单系统连接起来的？（问数据怎么互通。）入库操作是基于订单触发的吗？（确认业务逻辑。）有没有不靠订单也能入库的情况？（比如特殊场景。）整个入库流程谁启动？怎么一步步走的？（详细描述流程。）你提到质检系统会参与，质检结果怎么处理？（处理异常情况。）系统里你觉得最难的部分是哪里？（分...

前有祁厅长哭坟，今有我公司导师哭玲（我的+3领导）故事均发生在百度，也就是传说中的黄埔军校故事一：事情是这样的：团队大家一起去河北那边团建，一起聚餐，本来一切都正常，大家该吃饭吃饭，该敬酒敬酒。菜过五味酒过三巡，谁知道我亲爱的mentor出手了，各桌找同事们敬酒，喝酒，本来是是增进感情的很好时机，不知道mentor是真的喝多了，还是真的太累了，不知道喝了多久以后，开始拉着我+3的领导哭了起来，说：最近项目压力太大了，鸿蒙搞不定了，太累了，搞不定了啊，不行就把我裁掉吧（ps：我mentor目前是团队内技术最好的），实在无法他今天的行为理解为压力的释放，我们很多同事都以为是在作秀，看了人民民义之后，才思泉涌，举一反三之大作。故事二：作为mentor的徒弟，负责了一个最难的功能模块，虽然已经负责了半年时间，但是由于项目迭代块，有各种事情，负责的模块也有一些东西不理解，跑去问我亲爱的mentor，我以为mentor会告诉我，哪成想竟然对我一顿羞辱，对我说：你作为模块负责人这么久了，这都不会，不要总想着问别人，别人也很忙，这么久了你都掌握不了，干啥了，我觉得你的工作态度有问题，做啥事总想依赖别人，很多事情要自己看。不知道大家作何感受，当时我真的感觉受到了极大的侮辱，虽然负责这个模块，但是这个模块的需求一个没做过，都是解决bug的时候去看看，另外我是从手机厂商转的app很多东西要学，真的这个模块有很多东西掌握不了，也承认个人能力不足。但是mentor直接否定我半年的努力，还人身攻击我，我真的不理解，当时我就说对对对，我态度有问题，我就这样，你上我自尊了，我忍不了。你这么说我我就这样了。mentor看我生气了，又开始讨好我说：“哎呀男人之间的对话，别在意，我和你没有仇，正常交流而已，你可不要把今天的事告诉你后面的哥们”。不知道大家如何看待，是我玻璃心了吗？我觉得是受到了侮辱和pua。希望大家在公司少遇到点奇葩，擅长pua的人

1) 自我介绍2) 实习拷打3) 了解olap和oltp吗4) 了解mysql的分布式引擎吗5) Spring用到什么设计模式6) Spring怎么通过类名创建对象7) 反射8) 手撕，手撕Flink的ListState，模拟在Flink中new自己定义的对象