华为线下面试

📌 公司：华为（Huawei）📌 岗位：研发工程师实习生📅 面试轮次：群面 + 技术面🧠 被问问题如下：自我介绍 + 为什么选择华为作为实习单位？群面题目：假设华为正在开发一款新型手机，如何通过技术创新提升用户体验并且应对市场竞争？你在团队合作中如何应对成员意见不合的情况？会如何促使团队达成共识？面试官提问：假设你是技术负责人，团队内部有分歧，你如何快速解决并推动项目进展？群面结束后，面试官会追问：如果你不同意团队的决策，怎么办？反问环节我问了：华为如何保持研发团队的技术创新活力？面试官说：我们鼓励每个人提出自己的想法，并通过项目实际测试其可行性。💬 小结：群面主要考察团队中的领导能力和沟通技巧，尤其是如何在分歧中找到共同点并推动团队向前。华为很看重团队的集体决策和个体对团队的贡献。

最近这段时间公司太忙了，时间没抽出时间来水文章，今天正好有点时间摸鱼再来说说我的一点点故事。 首先先声明一下，我取这个标题更多是吸引更多人来了解我的故事，说不定也有一点点帮助。我不会做任何卖课和营销的行为，也不会以此来博取眼球，主要还是希望认识更多优秀的牛客uu（毕竟这也是我以后很重要的人脉关系），大家有什么想法都可以私信我。  今天想说的主要是我上岸前的一些事情，因为发现大家对于男模这个职业似乎有一些思维上的美化。但其实还是想说那句话：不要美化自己没有走过的路，现在这个沟槽的时代除了投胎好就没有什么能让人轻松的。 很多人都想着男模很轻松，不仅不需要每天累死累活的干活，非常自由，而且还有无数异...

硬件软件都可，还有大量需求～      

三大部分:手撕+项目+基本情况(学习生活等)其他问的都很基础，基本没有深挖，偶尔有几个基础八股，但手撕难度还是有的，在纸上用笔写难度++(主要是不习惯)。@一面手撕:拓扑排序@二面手撕:(四选二，只记得三个了，前两个选一个，后两个选一个)1、判断链表有没有环:3、比较版本号;4、实现快排前两面都面了很久，代码写了很久，三面面试官可能比较忙，看我就在本部门实习的，聊的也比较开心，十几分钟就结束了。总结:华为总共面了五次(实习两面)，面试官都非常和蔼，全程笑嘻嘻，但是我的岗位base只有上海，很难受。