遇到KPI会脏面评吗？

一共两轮（技术+hr）技术面1.先简单的自我介绍一下2.当时你们这个项目人员配备是怎么样的？我引出了项目的背景...3.讲一下你这段实习经历干了什么？4.你再介绍一下你这个项目吧？5.说一下redis常用的数据类型吧？6.比如我现在要实现一个场景如何保存页面的一个点击量和用户量，你会怎么设计？（场景设计题）我回答的是，在刚刚谈到的我提取出了一个关键信息就是无论一个用户访问了多少次同一个页面，都只算一次，那这个体现的其实就是唯一性，我会想到用set的数据类型进行存储，key放的是页面url，value放的是user_id。对于像页面点计量，其实我想到一个比较简单的，用string数据类型就行，因...

八股来来回回看了好多次，很多细节经常看完就忘了，现在还要兼顾ai的八股。每次面试官深入底层去问，比如一些数据结构扩容因子的设计，还有像计算机网络方面（网络确实薄弱期末速成的），就会卡住 遇到场景题更是支支吾吾。算法是hot100选手，很多题要反反复复看，大一大二的时候应该多刷点题的…建议大一大二的同学平时养成刷题的习惯，多去思考一些底层的东西，多去实践。作为八股选手，有种纸上谈兵的无力。想起上一份实习，更多的是运气，而不是实力，恰好缺人并且问的也基础。找大厂实习这条路还是需要付出很多努力的。

项目：为什么做大文件分片和上传流程，合并文件是怎么合并的，怎么知道哪个分片属于哪个文件；SSO单点登录是怎么做的。八股：HashMap的底层实现原理put（k，val）的流程和hashmap类似的线程安全的集合AQS和reentrantLocksynchronized锁升级流程mysql优化有哪几个方面？分库分表水平和垂直是什么意思？mysql事务隔离级别和对应能解决的问题redis的持久化机制redis的内存淘汰策略JVM内存结构常见的垃圾回收算法整体还行，三天后约的二面

至今0offer，无感原因可能有很多吧，当初风风火火下了牛客，看了帖子跟着学习，跟着投递看别人天天有面挺羡慕的，可能学历不够可能能力不足可能运气不好总之很多面试也收不到，有收到的也都挂了厉害的人很多，牛客上的大家都很厉害继续沉淀了，牛客帖子看的有点浮躁了