大家好，今天给大家分享一些网友对工科考研的看法：网友1：应届别考研，考公考单位，如果出来工作了工作不行就考研，这个才是正解，应届考研性价比极低。网友2：当时机械本科毕业8000，现在电气硕毕业年薪25，有没有用我能不知道吗。网友3：工科是这样的，研发岗本科根本进不去，能进的都是牛马岗。网友4：有些专业本科其实就够用了。例如工科，考研+读研怎么也得三四年吧，这三四年你积累的工作经验和项目实操经验，真的完全不输刚毕业的研究生，甚至还有过之无不及，毕竟研究生里也有挺大一部分都是水货图个文凭的。网友5：总结一下工科专业考研和就业的关系和看法。考研如果实力足够的情况下，就考92，就一门心思别的什么的别管...

作为二本计算机毕业生，我本可选择去比亚迪工作或报考公务员，却因代码能力不足而仓促转读法硕。如今在秋招市场上，当别人还在纠结薪资时，我却连被选择的机会都寥寥无几。直到亲身经历求职挫败，才明白当初师兄建议我转回计算机的深意。现在的我每天在后悔转行与强撑考公间挣扎，深感前途渺茫。这段经历让我痛悟：人生关键节点的选择往往比努力更重要。当时的我只看到写代码的挫折，却忽略了IT行业仍有适合我的岗位。如今带着不伦不类的背景，我在两个行业的夹缝中进退维谷。

秋招完蛋，决战春招了佬们再帮孩子看看简历还想找段大厂实习

对 2026 届应届生来说，嵌入式春招并不是一场“临时冲刺”的考试，而是一场从现在就已经开始的长期准备。很多同学会有一个错觉：“春招在明年三四月份，现在还早。”但从企业招聘节奏、岗位要求和淘汰机制来看，真正决定你能否上岸的时间点，往往在春招开始之前的半年甚至一年。这篇文章，专门写给准备参加 2026 年嵌入式春招的应届生。一、先认清定位：企业招的是“可培养工程师”，不是“学生”嵌入式岗位在所有技术岗位中，对“能否落地”的要求极高。企业在筛选应届生时，关注的从来不是你“学过多少门课”，而是：你是否具备基本的工程思维你是否理解代码背后的硬件与系统你是否能在指导下完成真实功能模块因此，以下几种情况，...