米哈游【暑期实习】-薪酬/绩效发展

工作职责
1、参与薪酬绩效侧的外部信息收集、渠道挖掘，进行前瞻性的调研研究；
2、参与薪酬/绩效的方案设计与日常运营工作，协同把运营流程跑通、跑顺，同时发现、反馈运营中存在的问题，共同思考解决方案；
3、对薪酬数据进行沉淀和整理，提炼、验证关键信息与问题，对绩效信息进行整理并从中抽象岗位能力和素质要求。

任职要求
1、热爱游戏；
2、逻辑思维和业务理解能力强，做过游戏行研/游戏业务方面/招聘实习经历/擅长数据分析可加分；
3、有优秀的沟通能力、人际理解力、学习能力和独立思考能力；
4、熟练应用Excel软件，能应用SQL、Python、VBA等编码可加分。

面向对象
2025届 (2024.9-2025.8之间毕业）

投递链接
https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=33702&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/4957

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