月底刷kpi吗，突然这么多面试笔试

ps：如果这篇帖子对于还在找工作和找实习的你有所帮助，可以关注我，给本贴点赞、评论、收藏并订阅专栏；同时不要吝啬您的花花一、慢查询日志核心定义MySQL 慢查询日志（Slow Query Log）是 MySQL 内置的性能诊断工具，专门用于记录执行时间超过预设阈值（由 long_query_time 参数定义）的 SQL 语句，同时可配置记录未使用索引的查询，是定位数据库性能瓶颈、优化 SQL 语句的核心抓手之一。其核心价值在于精准捕捉低效 SQL，清晰呈现 SQL 执行时的资源消耗情况（如执行时间、锁等待时间、扫描行数等），为开发和运维人员提供明确的优化方向，避免因慢 SQL 占用 CPU、...

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我发现可以通过教培指数来判断一个学校的就业水平，即该校教培入职应届生人数➗该校当年应届生总人数，该指数越大说明学校就业越烂，还可以分别计算各个学院的就业水平😄。华理今年的该指数目前为0.09（根据新东方、猿辅导、作业帮、有道、学大、昂立与学而思教师总人数之比近似计算各机构在华理录取人数）哪位教培hr能给各92排个名让高考生避雷一下。😄

呜呼，程序员危矣！ 你以为你在和AI竞争？错。你在和老板的幻想竞争。 并不是AI的能力真的完全取代程序员，而是让老板以为AI的能力真的可以完全取代程序员！ AI导致的程序员就业危机应该会比预期的还要更早、更猛烈，因为大众对AI的认知有点过于盲目和狂热了，你可能会暗自嘲笑别人啥都不懂，盲目夸大ai,但你别忘了，给你开工资的老板可能也是其中盲目的一员。 可笑吗？荒谬吗？但现实就是——给你发工资的人，可能连 prompt 是什么都搞不清，却敢决定你的去留。上意难测啊!上过班的都能听懂这句话吧