最近在和一些同学交流中发现，无论是社招同学还是校招同学，都觉得应该等到 9 月份之后再出去找工作好一些。但今天要给大家提醒一下，不要等金九银十！不要等金九银十！不要等金九银十！为什么呢？接下来聊聊我的思考。先说校招尤其对于好学校的校招、准大四的学生来说，更不要等 9 月份才开始找工作。校招找工作有以下 3 个阶段：1.秋招提前批：7 月中旬到 9 月中旬。特点：竞争者少、招聘人数少、面试难度低（大部分无笔试）。缺点：对学校有一定要求，92 学校优先。针对群体：准大四、准研三同学，92 院校和排名靠前的高校。2.秋招正式批：9 月中旬到 11 月中旬。特点：招聘人数最多、竞争最激烈、面试难度高（...

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薯条学得是Golang后端岗，开学大三，算法能力并不强，所以没敢去投中大厂。听说秋招快结束，就可以狠狠投递日常实习，所以抱着没学好，但要赶紧投的心理，投了小厂实习。等待面试时的心理焦虑1.大二下过完hot100，但现在回忆总觉得真的学到东西了嘛，没底气，所以肯定要再学；2.在准备面试的过程中，发现AI写出来的项目描述，如果细问经不去来拷打，需要调整，融合八股；3.MySQL，Redis，计网，操作系统八股文过完第一遍，再回忆发现很多都忘记了；等待面试的焦虑，就像期末周晚上熬夜时的无奈，难以言喻，细品下来，实力不足的自卑感悠然而生。如果过了，干脆就去吧，在沉淀一会面试经历面试的是一家0~20人的...