经过几轮面试的筛选，你得到了一个进入公司实习的机会。你肯定想在实习中有所收获，在实习期间有一位关键人物直接影响你的实习体验与收获 -- 你的Mentor（导师）或小组长，这里用 Mentor 一并代表。怎么与 Mentor 友好相处、学习，甚至 Mentor 主动为你争取一些机会呢？从下面几个方面试着做一做。一：积极主动沟通积极主动的与 Mentor 沟通。比如接到 Mentor 布置的一些任务后，可以确认下任务的目标是什么和任务的完成截止时间。当做任务遇到困难卡壳时，不要坐在座位上沉默不语。当Mentor来询问时，更不要用“我不会”这句话来搪塞，就因为我是个实习生。正确做法是：可以定一个时间...

本人软件工程专业大四民办本，黑马的几个项目基本都敲过了，自己开发了一个影视网站的项目播放的部分用到了开源的代码，管理系统用了现成的框架。该项目已经投入实际使用有差不多1000多个用户同时在线大概20个因为用户需要付费使用所以这个项目也给我带来一些收入，由于涉及版权问题这里不方便放出来。开发用一些开源代码不是很正常？ ，这家公司7个人，本着离学校近又能入行的原则投的简历，面试官迟到不说，他理解我的项目架构部分有误给他纠正还不听，也没问技术或者八股文(我以为是跟正常面试一样一轮一般八股文或者先简单了解信息什么的)。目前是有一份SRE运维的实习（4000块），最近想骑驴找马找个开发相关对口专业的的但是感觉开发的行情着实不太好。

测开base深圳，听说逼签三方，10天内。月薪14k，加上绩效补贴总包才25w，算鸟算鸟。成都才22w