记录一次非常糟糕的面试体验上来还说什么部门现在很缺人，回头想想真是非常的逆天。提前开始 + 早退 + 中途打电话 + 网络信号不好整体面试：不断对我做项目的动机进行打压，说我写项目的动机逻辑有问题。给他解释他说项目不是我自己做的（？？？？）问的问题非常的不专业。甚至问一些什么具体怎么抓包的？我想给他展示，他还不乐意看，完全不明所以。反问的时候问到实习生的主要工作内容，回答的全是一些空话（什么给部门赋能乱起八糟的，一点具体的都没有）。如果不想招人，请不要浪费大家的时间，谢谢！！！！

目前各个大厂都投了，就快手给面了其他都在初筛泡池子。是不是简历太不对口了。有没有大佬给看看，这么差的简历是不是不配找工作啊😭😭加更字节简历挂快手一面生死未卜其他泡池子加更3.25快手一面过wxg约面3.26wxg 很明显 kpi 面上来五道题，mid hard 都有，然后随便问点八股就走了。3.29拼多多笔试 ak携程笔试 a3.33.30美团约面快手二面4.1快手 oc字节约面腾讯约二面

二面基本不扫知识面，每个问题都往深里挖，答完他会继续追问，感觉整场面试都在被拷问细节。项目聊了将近三十分钟，他对架构设计和性能优化特别感兴趣，问了很多"你当时有没有考虑过其他方案"和"这个方案的瓶颈在哪里"。1. 讲一下 C++ 的对象模型，一个含有虚函数的类，它的对象在内存里是什么布局？多继承时虚函数表是怎么组织的？答：一个含有虚函数的类，对象内存布局从低地址开始：首先是虚指针（vptr），占一个指针大小（64 位系统 8 字节），指向该类的虚函数表。然后是按声明顺序排列的成员变量，编译器可能在成员之间插入填充字节满足对齐要求。虚函数表是一个函数指针数...