二面大王

你报什么价的房子，他先说有，然后问你过不过来看，接着过来了再说这个房子租出去了什么的，只有贵一点的的了，带你去看，然后就说这个价位就是采光不好什么不好的，需要贵多少钱才有比较符合你条件的，反正就先把你骗过来，等你折腾累了，可能就算了签约了。如果比较较真认真的行事风格分分钟气死你的

哈喽，我是后端大师兄，一个在互联网面过各种大中小厂，也担任过多年面试官，面过无数人的互联网老兵最近这段时间，我也一直在和同事们并肩作战，埋头于一轮又一轮的面试中。说实话，今年的互联网圈子，风确实有点冷。从踏进会议室的那些朋友身上，我们能清晰地感觉到两种截然不同的心态：一种是“蛰伏”，另一种是“躁动”。“蛰伏”的朋友心里想的是：“我安安分分干活，公司可千万别裁我。只要熬过这个冬天，一切都会好起来的。”可一旦变故发生，他们就瞬间慌了神，被迫仓促地奔赴一个个面试现场。而“躁动”的朋友则想：“万一公司哪天要动刀，我岂不是很被动？不行，我得赶紧给自己找条后路。”虽然听起来像是在未雨绸缪，但眉宇间的焦虑却...

感谢大家信任，收到许多关于岗位、简历及内推的咨询，均已认真回复。不少人好奇我的秋招历程，因保密协议不便详述大疆面试，其时间线将发群内。这里以美团为例，分享那段波折的求职经历⚙美团：时间线：07.30投递—08.07笔试—09.08一面—09.11二面（当天挂）—09.13换部门重新一面—11.20二面—11.22终面—11.30 offer📌一面：自我介绍问项目经历，实习经历，展开讲技术实现细节以及有没有改进的方法PID控制原理以及每个参数对应的控制效果📌二面：自我介绍问我某个技术的实现细节原理，但没有给他讲明白，所以面试完之后让我发我的论文，项目具体内容，亮点之类问实习、问竞赛📌换部门一面：自我介绍问项目和实习，由于前面问了很多技术相关，基本没有问我技术问题，了解为主📌换部门二面：自我介绍了解项目实习，没怎么问技术，面试官是大疆出身，还比较亲切📌hr面：个人介绍家庭背景、兴趣爱好、对北京接受程度、个人成绩如何快速融入公司之类的📌从时间线可以看出，美团这个面试折磨了我一整个秋招。美团是第一个面试的大厂，心想肯定要把握住机会，一面结束感觉和面试官聊的很好，他还和我分享了个人的求学经历，工作经历📌然而二面光速打脸，直接给我挂了，说是岗位不匹配。后来了解到这面试官是清华的，可能想要个双九的吧。好在这个部门leader把我推到其他部门了，重新捞起来面试，还以为能有转机，没成想面完一面直接把我泡着📌我很清楚大疆的竞争很激烈，我就不觉得自己能拿到offer。那段时间几乎每天都睡不着，过几天给美团面试官问一次，回复说领导出差了，但是美团一周内没有进展流程自动结束，所以中途结束之后，还让他重新捞了几次，所以干脆就死心了📌但是万万没想到，我拿到了大疆的offer。最最最让我没想到的是美团在我签了三方的第二天约我面试！（大疆违约金可是一万！）。我心想这都啥时候了，才来喊我面试，把我当备胎呢，当年你对哥爱答不理，现在过来发面试？早干嘛去了。最后美团给我发了一个SSP的offer还给了几万签字费，给足了诚意。很痛苦的纠结了一周之后还是放弃了。虽然没有去美团，但还是很感激它，起码给我了一根秋招可以抱着的稻草！感恩的心吧！美团  面经 大疆

1，首先自我介绍，问我为什么选go（我想着反正后端，写什么语言不重要）我了解过过他们的公司业务，主要做ai的，因为我原本也不是写后端的，就回答说go主流去做ai相关的后端应用。面试官就说，python不是更适合做ai吗？比如机器学习，深度学习？但我知道python有人工智能相关库，这问题就这样过了---2，之后面试直接上算法，让我用我最熟悉的语言写，我想着我都投递go了，我就直接用go写，一道比较简单的有序数组合并，刚好会（写完后，面试官问我时间复杂度是多少，我说m+n，他一脸疑惑，我说了几遍，他好像听不太懂，怀疑跟他那边嘈杂的环境有关），之后问我用了多少测试cases，不是，哥们，你不是看得到我屏幕吗？这是人能问出来的问题，我甚至怀疑要开始怀疑面试官是不是连时间复杂度都不会算了---3，问了mysql，写语句，10e的数据，字段有id，name，create-time....其中id为自增主键，在不建立索引的情况下，查询最近一周的量，写了一下，面试官不太满意，说没用到索引....（重点是，我一面也出了这道题，我就这么写的）---4，之后就直接反问环节，问下面试官对于刚刚的10e数据量那道题有什么想法，怎么处理才是正确的，开始巴拉巴拉，他周围太吵，没怎么听清，只听到二分这个词。之后问对这场面试的感受。面试官拒绝说这个，开始说教模式，说什么别问面试官这种问题，之后就不问say goodbay了---写在后头，二面的体验是很差的，感觉就是面试官仗着自己年龄大，经验丰富？秃顶？一种老人说教的感觉。无论说什么都是反驳你，而不是一起探讨的态度感想：希望公司对面试官人选重视点，普通话有浓厚的地方口音，很多时候都听不清，环境也不选安静一点的，高高在上的姿态让人十分不爽