27届前端简历求痛批😭

最近我给一些前端方向的实习生做内推，看了不少简历。投递里常能看出一种预设，找实习只要把前端做熟，页面和接口能啃下来，似乎就踩对了主线。初筛读多了会有另一种感受，当业务和岗位已经大量贴上大模型、RAG 或 Agent 时，纯前端技术栈写得再工整，也很难在一叠写法雷同的简历里单独把人托起来。我想写的不是简历技巧，评审更常问的是，你有没有把智能接进一条可维护、可观测、也能和人协作的链路，还是只在项目名里多写几个关键词。许多项目经历段落，技术名词很全，叙事却薄。写得多的几种模式是：周期很短，却同时堆上 RAG、流式输出、鉴权与复杂治理，读者很难估计真实投入与掌握深度段落像功能清单，缺少场景、难点、个人...

面的是全栈（偏前端的岗）对于后端没有过高要求1.自我介绍2.拷打项目3.mcp4.subagent了解吗5.rag6.大文件上传7.webworker能传递什么类型的参数8.这样分片会遇到什么性能问题9.什么是mvvm mvvm是怎么监听到对象里的数据修改了的（说proxy但是面试官想听的好像不是这个）10.ref reactive computed等11.手撕快排 二分12.反问反问问出来hc不一定有保障 技术栈主要是react 在后端上面没有指定要求 但是说我进去大概率是干爬虫这一块的工作 对我胃口的是这个公司在深圳实习薪资也还行再加上暑期的颗粒无收 有没有佬给点建议

求求各位大佬给点建议，接连投递了好几家中小厂，都没有任何回复，根本找不到实习

双非双一流计算机，3月底拒绝了广州的一个小厂，来深圳这个400多人的中小厂，打算好好学习一下，填补一下没实习的空白，按时完成同事安排的任务，虽然每天到点没事就走了，但也没犯过啥大事啊，昨天mentor找我一句部门实习生hc要少一个就打发我了，真有点破大防了现在卡到5月初离职，6月底期末考试，中间就卡了40天差不多，5月也不太好找实习了吧，怎么办，最近领导一直在搞前端ai工程化，刚搞出点成果就要把实习生裁了吗，明明我来的时候还在和我说部门还要扩招，招别的实习生的，结果有个研一的哥们刚来没几天就被他劝退了，当时就感觉有点兔死狐悲，现在果然轮到我了吗😱