没收到笔试

top1：腾讯、京东、小米、字节、快手。腾讯 其技术岗更看重项目经验和实战能力，在成都、西安等地的分公司学历弹性更大。京东 物流、客服及电商类岗位对双非本科生友好，面试流程简洁高效。字节 非技术岗学历要求相对宽松，技术岗更看中个人能力素质。快手 面试以基础题为主，多数岗位更看重实际解决问题的能力。top2：美团买菜，叮咚买菜，多益多益网络 积极开展校园招聘，提供技术、策划、艺术等多种岗位。叮咚买菜 业务发展迅速，技术岗（如Java开发、数据开发等）有较多机会。top3：地方性国企，考公考编。某些地级市或者三四线小城市并不看重学历，本科或者双非研究生都可以入职，他们更缺的是人才，但是薪资待遇会较低，好处是小城生活较慢，适合养老过日子。考公考编会抹平92和双非之间的差距，站在同一起跑线，最后看笔试面试成绩筛选人才，之所以把考公考编放在最后，说明这是一条最后的路，实在不行再考公考编吧

应届生第一份工资没有“固定标准”，主要还是得“摸清行情+手握选择”，尤其加入大厂软件开发岗，更得先搞清楚市场价，再靠多拿offer给自己谈薪的底气。1. 先搞懂：大厂软件开发岗的“薪资行情”到底是多少？别光看网上的“平均工资”，得拆得细一点，知道自己大概能落在哪个区间里。按学历/学校分：本科应届生进大厂做开发，一线城市（北上广深），像985211等等这类好的学校薪资会高一下，或者有亮眼实习项目经历的，薪资也不会低；有的厂薪资可能硕士会比本科高3k-8k等等，要是做的是AI、算法相关方向，薪资还能再往上飘。按公司分：头部大厂（比如字节、阿里、腾讯）的“白菜价”（普通offer）就不低；一些发展快...

九月份投的小米软开做完笔试就没后续了，昨天突然收到个安卓开发的面试，上官网一看发现是软开流程结束，安卓开发给捞了（时隔将近俩月)，这正常吗

进程和线程的区别，为什么需要线程栈是独立的吗，是线程私有的吗，线程间如何做数据共享，线程共享会带来什么问题死锁如何解决Java里有哪些锁，voliate和synchronized的区别从浏览器输入域名回车开始，到页面渲染出一个完整页面过程中会经历哪些环节MySQL的事务是如何实现的MySQL有哪些隔离级别，怎么理解幻读，mysql是如何解决幻读的聚簇索引和非聚簇索引的区别MySQL深分页如何解决redis底层数据结构缓存雪崩如何解决说一下使用过的设计模式，及适用的场景spring事物失效的情况如何理解go的协程，它的优势是什么设计一个分布式系统时，如何权衡CP和AP，redis是cp还是apk...