线下面试太恶心人了

煮啵是某华中地区的在校大学生,想找一份日常实习。今天去了一个线下面试,Java岗的面试竟然全程没有一个技术问题,问了一下简历上的实习经历,顺藤摸瓜问到上一家公司要缴多少的税。我tm怎么知道公司交税的细节。然后就开始扯皮,说他们公司背后的集团有多牛,说自己公司多么厉害,要上市。太会吹了,,,
最后说如果有二面会在一周通知我,我只想说,正经公司都是线上面试,线下面试非坑即黑。给我二面我都不可能再去了。
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是不是天云**
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发布于 05-24 23:08 湖北
线下别去,真的坑
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发布于 04-21 09:08 安徽
-mark-觉得说得好
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发布于 04-20 11:54 湖北

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12-11 13:53
已编辑
门头沟学院 Java
10:20左右开始HR面:15min左右1. 问:请说明您目前就读的学校和专业背景,以及入学方式。2. 问:您是通过异地高考进入学校的吗?当时是以什么分数线录取的?3. 问:您在校期间的专业排名情况如何?是否有参与社团或学生会组织?4. 问:您参与的社团活动是否与您的专业相关?5. 问:您在该社团中具体参与了哪些开发工作?是否有其他兴趣爱好?6. 问:您在上一段的实习经历是什么时候开始的?是否已经结束?7. 问:您在实习期间承担了哪些工作内容?公司规模如何?8. 问:您未来的职业规划和学业规划是什么?9. 问:您是否了解我们公司主要从事的政府项目开发?是否能够接受这类工作内容?10. 问:我们公司的实习岗位转正机会和薪资待遇如何?您能否全勤到岗?11. 问:您目前的居住地点距离公司有多远?12. 问:我简单说明我们公司的规模和业务分布情况。如果面试通过,您预计何时可以到岗?13. 问:我简单介绍我们公司的试用期考核制度。您还有什么想了解的?技术面 40min左右1. 问:在线考试系统是您独立完成的吗?2. 问:这个考试系统的使用对象是谁?3. 问:您在项目中使用的Coze平台主要功能是什么?4. 问:Coze平台是否构建了知识库?集成方式是什么?5. 问:Coze平台的权限管理是如何实现的?6. 问:请说明拦截器、过滤器和Spring AOP的执行顺序。7. 问:智能电子月报是用Python开发的吗?8. 问:项目中使用了哪个大模型?9. 问:项目中是否构建了知识库体系?10. 问:PDF解析入库的具体实现方式是什么?11. 问:PDF解析是否使用了MCP技术?12. 问:大模型在项目中具体发挥了什么作用?13. 问:解析后的PDF数据存储在哪里?如何被大模型调用?14. 问:您在学校主修和选修了哪些课程?15. 问:您对Java AI应用开发体系的熟悉程度如何?16. 问:您了解哪些好用的Embedding技术?17. 问:您使用的Embedding模型具体是哪个?部署方式是怎样的?18. 问:您的大模型和Embedding模型都是本地化部署的吗?19. 问:您使用的云服务器是哪家厂商的?20. 问:模型部署的具体技术方案是什么?知识库是如何构建的?21. 问:您是通过爬虫获取的数据吗?获取的是网页数据还是文件数据?22. 问:您使用的Spring Boot版本是什么?23. 问:您对Spring AI和LangChain的结合了解程度如何?24. 问:Java集合框架包含哪些主要接口和类?25. 问:Map接口的实现类有哪些?它们是有序还是无序的?26. 问:List接口的实现类有哪些?它们是有序还是无序的?27. 问:您了解哪些关系型数据库?28. 问:您对数据库的使用经验如何?29. 面试官介绍:公司主要使用到的国产数据库和技术栈30. 问:MyBatis和MyBatis-Plus的区别和优缺点是什么?31. 问:如何使用MyBatis-Plus实现数据脱敏?32. 问:请说明线程的生命周期。33. 问:RESTful风格接口的参数接收方式有哪些?34. 问:POST接口的参数接收形式有哪些?35. 问:Spring MVC中常用的参数接收注解有哪些?它们的区别是什么?36. 问:@Controller和@RestController有什么区别?37. 问:@RestController等同于@Controller加什么注解?38. 问:Spring中的依赖注入方式有哪些?39. 问:@Autowired和@Resource注解的区别是什么?反问:问:我们公司在AI开发方面的具体应用场景是什么?答:做AI应用相关,在向这块转型,包括知识库、智能问述、MCP工具调用相关的等等问:实习生主要的工作内容是什么?是否会涉及前端开发?答:Java后端接口开发,辅助项目模块开发,不涉及前端
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从八月初开始准备秋招,从那时候开始背八股背项目刷lc一天能刷二十几道,八月尾投递了第一份简历,九月初第一个一面,十月第一个二面,第一个线下面,到十月末第一个offer,十一月没怎么面试,几个终面的公司接连收到感谢信,恰好收到运营商的线下面试邀请,于是想着换个地方换换心情,去的前一天收到第二个offer沟通,回来这天收到华子报批的信息,好像整个人终于松懈下来了;虽然跟同校其他大佬收获的offer比,我的offer很一般,但是自己有几斤几两还是很清楚的hh,因此就愉快地接受了事实签了三方;签的公司了解起来好像还不错,希望能够wlb一点,春招或许我都不会投递了(是真的很懒的一个人),毕竟接下来几个月忙毕设不会怎么复习面试,如果进不了大厂那我目前的offer就是最好选择了。下面是一些一面后就没推进的公司的面经:字节后端开发工程师-抖音生活服务-一面:JWT token与传统登录验证有什么区别;JWT详细过程;JWTtoken怎么验证;用户信息在gateway中验证,怎么传递给下游微服务;微服务与微服务之间如何相互调用;微服务如何注册到注册中心,微服务宕机注册中心怎么发现;为什么要用ES,ES如何实现倒排索引,ES分片和副本是什么;联合索引abc,查询ac可以匹配联合索引吗场景:用户表用号码作主键有什么缺点?事务的ACID属性,如何保证原子性;split中为什么要对"."字符写成"\\."这样。Shopee一面:有没有用单元测试订单放入延迟队列,用的什么作为延迟队列,还有哪些组件可以作为延迟队列Redis底层数据结构以及怎么实现/string  listRedisson分布式锁怎么使用的,申请锁的命令,为什么要用分布式锁,分布式锁有哪些问题,怎么解决= !=  <> in notin等查询能不能匹配索引聚簇索引与非聚簇索引的区别用户态和内核态的区别,怎么切换,系统调用的情景TCP的拥塞控制/流程,慢启动什么的NIO,BIO区别,NIO下线程一次能处理几个IO操作怎么在大文件无法被加载进内存的情况下判断某数据是否存在其中对无法加载进内存的大文件里的数据进行排序TP-LINK一面:登录校验方式分别有什么,JWT校验的重点在哪里,加密方式解密方式Redisson分布式锁,以及redis与数据库的数据一致性线程同步方式-关键字,乐观锁,悲观锁为什么要用消息队列处理下单模块里的订单生成,如果消息处理中间件down了怎么办nacos作用,以及nacos崩溃了怎么办TCP四次挥手及close_wait状态用户态切换到内核态方式美团地图搜索-后端开发:介绍项目;项目难点;Linux命令;Linux进程太大,怎么排查;客户端和服务端部署在Linux上,从启动到交互的过程是什么;数据库索引结构;算法题:pow(x,n)中移互联网一面:削峰填谷,对于某些时刻访问量特别大的请求,怎么解决;mysql单个实例的最大访问量是多少;缓存和数据库怎么同步?定时事务?消息队列MQ?多个缓存实例怎么同步;分布式事务情景,上锁,扣减等操作,失败的场景;reverse数组,最少操作次数。小红书共四面,方向是广告营销一面问项目,项目重难点,项目怎么提升;Redis优缺点;Redis数据结构;穿透,击穿,雪崩的情况;MySQL锁的级别;死锁发生情况及解决;垂直分库与水平分库,数据表多大数据会涉及分表;消息队列了解哪些;手撕:数据库一道group+having count(*)+LC151作业帮一共三面 两轮技术面+hr面一面 40minHashMap结构,底层,是否线程安全,不安全在哪个点;安全的Map-ConcurrentHashMap,怎么保证线程安全;CAS在ConcurrentHashMap里怎么使用;SpringBoot事务,及事务失效情况;分布式事务,TCC;最终一致性在订单下达上的体现--消息队列;如何保证消息队列消息能够被正确消费;Redis基础数据类型及底层,还有哪些数据类型;缓存击穿及解决;Redis分布式锁只能锁一个资源,那怎么才能达到锁多个资源;一亿个手机号存储在数据库,怎么在Redis层面判断当前登录的手机号已经注册;MySQL事务隔离级别及解决了哪些问题;索引失效情况;limit 100000,10怎么优化;介绍一个项目优点;Redis缓存预扣,再扣减数据库,此时对数据库操作失败了怎么办;项目2相关;手撕--删除链表重复元素;反问:岗位业务;面试流程。43993-4轮面试, 1-2周进度一面:自我介绍;DDD介绍,与三层架构的对比;怎么理解微服务;处理服务实例宕机的情况;项目从前端到后端怎么设计(数据传递,代码设计等);Get和Post怎么传递数据,代码实现;线程池怎么使用,多线程;Redis分布式锁,集群怎么使用;自己介绍一个点;Redis集群之间数据不一致怎么解决;Java学习路线,未来规划;反问:面试轮次,反馈时间;业务;华测导航三面:技术+人事+业务总监一面30min:Java集合;项目;Mysql存储引擎,索引底层;MVCC;SpringCloud;技术栈拓展;反问:公司介绍,岗位bg;流程;二面15min:人事面;自我介绍;部门理解公司理解;秋招经历;薪资需求;个人bg;回顾这些面试内容好像又身临其境了,大多数面试的感受还是很好,面试官都很平静,有的面试官会更严肃一些,有的会轻松一些;口音也是天南海北的,北方南方,还遇到一个偏向两广口音听起来有点费劲;还有就是我感觉面试官之间的习惯也是不同的,有很多人说,面试官说感谢你的时间这句话就是挂了,但其实不是,有的面试官习惯说这句话而已。线下的面试华子那次,很惊讶于自己竟然能够通过三次面试,一面的面试官很专业也不会压力人,二面面试官问了一些关于项目的问题,让我自己介绍最重要的部分,他还给我另外的机会推销自己(先说我介绍的部分没有很打动他,建议我再想想有没有什么想说的),或许是看我很努力,也是给我通过了,三面主管面的面试官聊得很深入也很细致,最后还站起来祝我秋招一切顺利心想事成,出了大厦就收到hr小姐姐的消息说我面试通过了,说到这里也要很感谢一直和我联系的hr,她从我暑期投递华子的时候添加的微信,这次秋招也是她联系我投递的部门,前期笔试,性格测试她还特意打电话告诉我一些关键点,期间我觉得希望渺茫也跟她沟通也是很认真地跟我聊,虽然后期她由于职位变动不负责我的批次投递了,但是还是祝她工作顺利;第一个二面给了科大讯飞,虽然最终没有通过流程终止,但在九月末收到二面面试预约,还是给我在迷茫的九月一点加油鼓劲,让我的十月有一个奔头,相信这是努力的回报;十月相对于九月来说面试还多一些,因此十月虽然累但是心里挺有干劲的;十月尾收到第一个oc,犹豫再三还是拒掉了,离家太远且当时觉得好多流程都还没推进,不太甘心就这么签了;十一月慢慢过,再收到了一个oc,综合方面都挺好的,所以干脆签了,刚好毕设选题也确定了,接下来就是慢慢做毕设享受最后半年的大学时光了。秋招这几个月,在论坛里发过的牢骚和迷茫不少,还好有同样纠结的同学们,一起whisper建议和方向,一起加油打气,祝网友和坛友们都能收获满意的offer。
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