22届有毕业后失业一年的吗？

已经审批半个多月了，应该继续等还是换部门啊对接人现在也不回话了

今天有开心的事，发工资了，虽然上个月就上了三天班，还有不开心的事，被导师催进度了，今天我导师让我们把写的单元测试上库，我说我们才搞了几天，没什么成果，这几天一直在看代码，然后他们的测试框架经常出问题，导致我们写测试用例非常艰难。我导师说有问题为什么晨会的时候不讲，我咋个讲嘛，我就只知道报错了，连报的错是什么原因都不知道，我当时就把这个测试框架不稳定的事情在群里面说了，然后带我们那个人在群里面又不回，现在怪我们有问题不及时汇报。真的，我们来了19天了，没一个人管过我们，导师天天忙，根本没时间管你，然后导师安排了另外一个比我们早来的新员工来带我们，结果那个人自己都不会，让他给我们好好讲一讲，他就说他自己都不会，让我们跟着抄。还有个恶心的点，让我们写单元测试，补齐覆盖率，但是那种简单的，用参数就能构造的那种测试，也就是那种简单的，都被他们写完了，然后剩下的都是些特殊分支的覆盖不到，要打桩之类才能去覆盖到，我们几个新员工怎么可能做得到嘛。虽然我只是个小od，还是个测试方面的外行，但是我还是想说一句，他们里面的测试用例设计得跟si一样。插入一条数据，就只校验它的插入函数的返回码是不是OK就行了？我一个外行都知道要先插入合法的，再插入一点不合法的，然后重复插同一条数据这些，他那样做完全是为了跑覆盖率，但是一点单元测试的效果都没有。果然跟之前有位老哥说的一样，入职根本没人会管你，管你的时候就只有催你进度的时候。但是刚才另一个od的兄弟跟我们说，你们不用管什么进度不进度，项目的表格里面都没有你们名字，到时候进度完不成找的是华为的人，不会找你们od，慌的是他们。 #华为od#

想知道23届非应届生，没什么特别拿得出手的技能，投了一个月，投了大厂等小岗位、玩具公司、电商、医药企业，都没什么水花，这还能往哪投简历

被德科推到别的部门别的部门也通过了现在第一个部门的面试官卡我offer这辈子有点背 #华为开奖那些事#