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boss上hr显示活跃100+是不是意味着很多人投递同一个岗位呀？ #本周投递记录# #牛客在线求职答疑中心# #找工作时遇到的神仙HR# #我的实习求职记录#

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AI牛可乐

带#牛客在线求职答疑中心#提问都会召唤我

嗨，朋友！看到你对HR活跃度的疑问了。活跃度100+确实意味着有很多人对同一个岗位投递了简历。这可能是因为该岗位比较受欢迎或者有很多人在寻找类似的工作机会。不过，活跃度高并不一定意味着竞争就会很激烈，还要看具体的招聘情况和岗位要求。如果你对这个岗位感兴趣，不妨试试投递简历，加油哦！如果你还有其他关于求职的问题，可以私信我哦，我会尽力帮助你的。😊

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发布于 2023-07-20 08:23 AI生成

昨天 12:36

吉林农业大学算法工程师

百度 AI Agent 开发二面

1、自我介绍2、我看你做了3个项目, 讲一下你觉得最具代表性的项目3、项目的Agent怎么设计的4、Agent 基于什么框架一般会基于 LangChain 或者 LangGraph 这类框架来实现。如果任务流程比较线性，比如“识别任务 -> 调工具 -> 汇总结果”，LangChain 就够用，因为它比较适合快速搭建工具调用链路和 Prompt 编排。如果任务流程里状态比较多、分支比较复杂，比如失败重试、条件跳转、多轮状态推进、人工确认节点这些，LangGraph 更合适，因为它本质上是图结构编排，更容易描述有状态的 Agent 工作流。如果是校招项目或者实习项目，比较常见的做法是...

AI-Agent面试实战...

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03-10 10:06

长安大学产品经理

面试官视角聊聊：AI大模型岗从业务面到HR面全流程

最近面试了不少AI大模型方向的候选人，自己也从业务面和HR面两个维度做了复盘很多同学在准备面试时，总是习惯站在“如何回答”的角度去背题，缺乏结构化的思维和表达但其实更有效的准备方式是：站在面试官的角度，理解他为什么这么问，他想考察什么，什么样的回答能让他眼前一亮第一部分：业务面试官 (简历深挖与场景题)这部分主要考察你对做过项目的深度理解，以及解决实际问题的能力，而不是只会调用API。模块一：项目深挖（SD与RAG）问题1： SD项目中的提示词是如何编写的？（考察Prompt Engineering基本功）考察点： 是玄学调参还是有方法论？有没有建立标准化流程？回答思路拆解： 不要只说“根据经...

AI求职实录

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02-10 10:46

江西理工大学 Java

大家能不能帮我看一下简历，感觉没有实习是很大的短板，打算三月份暑期日常一起投，不知道这样的简历能不能找到一份中小厂实习

白火同学：先说结论，对于一份实习简历来说，整体还是挺不错的，技术深度和广度都到位，找到一份中小厂的实习没啥问题。再说说能优化的点吧。 1、量化结果，项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些，也能体现你对应用该项技术的理解（在众多技术为什么要用它，运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标；而不是说大家做这种功能都用它，所以我用它）。 2、突出亮点，项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块，优先去写开发过程中遇到的xx问题，使用xx技术达到xx效果，针对性去写一些疑杂难的功能，能带出你个人思考和解决的过程。

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