米哈游前端一二面面经

工作职责 1. 根据项目需求拓展引擎的子模块，如渲染 、动画 、物理、 文件 、资源等2. 处理多平台的操作系统差异 包括Windows 、iOS、 Android、 PlayStation3. 优化项目的CPU 内存 IO GPU开销 线程调度等4. 编译系统和构建系统的持续时间优化5. 了解现有的Code Framework，并持续整理和改进任职要求1. 良好的计算机基础、数学能力和C++编程能力2. 在渲染 、动画、 物理 、文件 、资源复杂系统，任意一个方向有深入了解3. 至少熟悉一个OS系统（Windows/ iOS /Android/ PlayStation）4. 良好的沟通协作能力，自驱动的学习能力和分析解决问题能力，责任心强加分项1. 有Unity/UE 或 自研引擎源码开发经验优先2. 资深ACG爱好者加分，资深玩家加分面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=95036&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6623

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，大龄程序员的悲惨结局是什么？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。提问：大龄程序员的悲惨结局是什么?坐标北京，46岁的大龄C++程序员，去年年中失业。上市公司，被别人收购后业务方向变了，我们整个团队就都被裁了，拿了N+2和年终奖，几十W也算是美滋滋。在家呆了3个月，投简历的间隙，带孩子看牙，自己看看肩周炎，然后就入职了现在的公司。说实话，确实没之前好找了。以前基本投七、八份就能有个面试，面个两三次就能收到一份offer，但这次投了得有二、三百份，最终拿到五个。新公司仍然是多媒体、图像识别相关的(更细分的行业就...

好好好，现在才搞这活动终于不拿豪哥当日本人整了，兑换牛可乐抱枕指日可待啊！在这报名：https://www.wjx.cn/vm/YWc20Xt.aspx#活动指南：https://www.nowcoder.com/discuss/767045092681973760?sourceSSR=users

在嵌入式开发这个圈子里，被公司“挂掉”的理由很多，但对我来说，最频繁、最直接的一个原因就是：薪资报高了。尤其是刚入行那几年，我总觉得自己技术掌握得还可以，项目经历也不算差，于是投简历时在薪资期望上写得稍微激进了一些。结果就是——很多简历直接石沉大海，连面试机会都不给。即使进了初面，聊得还不错，一问到期望薪资，气氛明显变了，面试官开始用“我们再评估一下”“我们内部有预算限制”这种话来结束对话。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk一年经验 ≠ 一年溢价嵌入式这个行业相对偏传统，不像前...