offer帮选:快手 or 百度?

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lz广告背景
百度 base北京,MEG商业研发部,做app内容加热原生广告的,说是1095,但都是9-10点面试,策略+模型,n*16+60,签字费分两年年末发
优势:据说是新业务,感觉近几年即便是在老流量上发展空间也比较大;可能可以rebase上海,本人南方人;没快手卷
劣势:听说百度年终拿不满(不知道商业化部门是不是好点?),跳槽认可度没快手高

快手 base北京,社科线电商+直播内循环广告(磁力金牛),10105,策略算法,应该比百度卷,但不知道卷多少,n*16+60+2*12,签字费第一年发,不清楚发展空间怎么样
优势:跳槽认可度高
劣势:卷,而且纯策略不知道是不是优化空间很低了

考虑到工作强度,公司内部个人发展和跳槽认可度,想问问大家这两家的优缺点。牛友们碰到这种会怎么选,可以在评论里讨论讨论
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佬交流下吗,百度同部门
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发布于 2024-12-29 00:46 上海
百度不用1095吧?我实习时正职一般八点就开润了。而且百度工位大很多,比快手还是好不少的
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发布于 2024-12-16 08:26 广东

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08-08 16:33
唐山学院 Java
职场水母:首先,简历太长,对于实习和应届找工作,hr一眼扫的是学历,技术看实习,你写的技术栈字太多了,尽量用一句话概括不用写那么详细,技术面的时候会问的,而且技术栈都会在实习或者项目里体现,你要做的是,把你的简历浓缩为一页,删除没用的东西,比如实践经历,自我评价,这些纯废话,没用,专业技能写的太离谱,你真的熟练掌握了吗,建议都写熟悉,找工作和写论文不一样,追求的是干练和实用,把实习经历和项目提前,把掌握的技术栈写到最后,然后去找实习,
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