粤开证券信息技术岗秋招面经
记录一下人生中最抽象的面试体验……
一面不细分岗位 是和非技术岗一起的
一个面试间十几个二十个选手 全是中大/华工/港三的学生😅连个211都见不着 我还以为我走错了片场
然后开始自我介绍 大家纷纷罗列自己大学时期的志愿者活动/奖学金/荣誉奖项巴拉巴拉
接着每个人随机抽一道题目做一分钟限时演讲
二面好像是直属主管面
国企面试面的不难……没问什么八股文基本上就问了项目
三面hr面(最抽象的来了)
本来聊得好好的 hr问我薪资期望 我说总包20w左右(这在一线国企里也不算多吧
)然后就被hr面挂了 啊这
一面不细分岗位 是和非技术岗一起的
一个面试间十几个二十个选手 全是中大/华工/港三的学生😅连个211都见不着 我还以为我走错了片场
然后开始自我介绍 大家纷纷罗列自己大学时期的志愿者活动/奖学金/荣誉奖项巴拉巴拉
接着每个人随机抽一道题目做一分钟限时演讲
二面好像是直属主管面
国企面试面的不难……没问什么八股文基本上就问了项目
三面hr面(最抽象的来了)
本来聊得好好的 hr问我薪资期望 我说总包20w左右(这在一线国企里也不算多吧
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03-25 18:24
广东海洋大学 前端工程师
smile丶snow:感觉可以加一些ai相关的内容吧。现在面试很少能逃掉这些问题。羡慕里面感觉缺少一个项目背景。比如第二个项目后台管理系统…你为什么要做这个后台管理系统呢?是为了解决什么问题。比如你管理一个商品列表的增加减少。需要一个背景吧。哦或者说你第一个电子书那个是c端的,你肯定需要一个管理系统吧,那就是第二个后台管理系统,但这两个难道不应该是一个项目吗?可以稍微包装一下,最起码让人看着不是玩具项目。个人观点。 点赞 评论 收藏
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