古茗 数据挖掘 面经

，想问下momenta 携程 美团怎么选（日常实习）momenta主要做存储方面（大概就是用户的输入存储 高效读写） python+java  360+60（有绩效好像 这个累不累如果要冲一冲）无房补   hr说是早十晚七  面试官讲的早十晚九  是不是强度很高！携程主要做搜推+AI工程方向，面试官说的招我来主要做一个平台（具体不清楚）涉及很多中间件、限流等等，300+20 无房补美团 上一段在美团  这一段还有必要回去吗  做的生活服务订单的履约

时长：20min左右 base：上海 提问： 1️⃣目前offer情况 2️⃣老家在哪 3️⃣对目前offer的排序 4️⃣蔚来offer宽松，对留学生没有两方，只有offer 5️⃣一到两周内发offer和具体薪资 6️⃣对蔚来芯片部门有什么了解？这里我问了面试官，蔚来芯片部门正在慢慢独立出来 7️⃣问了之前实习公司的大致情况：包括不限于工作强度/工作氛围等等 8️⃣一面的面试官和之前实习公司的mentor有什么不同？

面试过程中两个面试官好几次面面相觑发笑。。。实在不知道我的回答有哪里很好笑吗？感觉有点不尊重人。。。说好轮岗有几个方向，但是只有一个方向的负责人在提问，另一个方向的负责人感觉没有想了解面试者的意愿，好吧也许又成了kpi的一环了

前言大家好，我是田螺。分享一道网上很火的腾讯面试题:亿级用户排行榜怎么设计呢？换种说法，王者荣耀亿级排行榜，如何设计？本文田螺哥从面试的角度，跟大家一起探讨一下，如何回答更好呢？数据库的order by为什么不行？为什么Redis是排行榜的“扛把子”？Redis扛亿级数据可能存在哪些问题以及对应解决方案实现方案：分治巨人的肩膀，前人踩过的坑1. 数据库的order by很多小伙伴，一提到排行榜，就想到数据库的order by。比如微信运动的步数排行： select * from user_info order by step desc  这个实现没有问题的，如果表的数据量少的话，反而推荐这样实...