好未来实习

引子：三句话，我决定要他了最近团队业务扩张，所以有一些HC，我也因此成了“兼职面试官”，每天都在跟不同的候选人打交道。面得多了，一些有意思的现象就浮现了出来。这篇文章，就是我最近的一些观察和思考。有天晚上，我面试了两个同样有三年工作经验的工程师，都问了同一个问题：“谈谈你做过的最复杂的项目或者说你认为最有价值的项目？”第一个候选人滔滔不绝，讲了足足15分钟，从微服务架构的拆分一直聊到Docker的容器化部署，各种技术名词甩得飞起。可一旦循着问题深入提问，他就支支吾吾，东扯西扯，答非所问了，最后我在面试记录上默默记下：“技术面广，但深度不够，理解浮于表面，不太合适，pass。”第二个候选人听了我...

投了三次，终于进了，本来都要对秋招无望了，不坚持到最后真的不知道会来得这么突然啊😭😭😭我愿意做一辈子的鹅孝子口牙！

 #投了多少份简历才上岸# 

每年春秋招聘季，有很多深圳的求职者都栽在“入职体检”这最后一关。有人以为身体没大毛病就稳过，却因血压偏高、肝功能异常等“小问题”错失Offer；有人临时抱佛脚熬夜刷题，反而让体检指标亮了红灯。事实上，入职体检的核心是筛查“影响正常工作的基础性疾病”，多数不合格项目并非绝症，提前1周科学干预就能有效改善。 深圳入职体检不合格有办法通过吗？01.肝功能异常肝功能是入职体检的必查项，核心看谷丙转氨酶（ALT）和谷草转氨酶（AST）两项指标，正常范围通常为0-40U/L，超过上限就可能判定不合格。据某体检中心数据，肝功能异常占入职体检不合格总数的35%，其中80%与短期生活习惯有关。1、常见不合格原因...