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牛客61957663号
浙江大学 嵌入式软件开发
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@做人要有梦想dji:
嵌入式开发秋招投递公司名单(大概200家)
烫
以下为去年5月份至今年3月份投递嵌入式岗位公司名单,无时间先后顺序,找嵌入式方向的uu可以参考这个名单就进行投递,投递方式主要有:官方网站、微信公众号、b--s 。 大疆创新 卓驭科技 其域创新 美团 moment 高通 理想汽车 赛力斯 小鹏汽车 零跑汽车 极氪汽车 字节跳动 360集团 联影医疗 鱼跃医疗 新产业医疗 远峰科技 科曼医疗(好像毁约应届生,注意) 泰凌微电子 中新赛克 行深智能 元戎启行 文远知行 格力 Tplink 斑马智行 杉川机器人 集度汽车 比亚迪 长园深瑞 南瑞继保 四方继保 埃斯顿 新凯来 海柔创新 牧原 毫末智行 佑驾创新 极智嘉 格蓝若 中科曙光 百度 华勤集团 禾望电气 海尔集团 汇川技术 锐捷网络 诺瓦星云 华测导航 CVTE 浪潮 格力 虹软技术 万集科技 恒生电子 禾赛科技 格力 同为股份 美的 宁德时代 宇通客车 瑞声科技 全志科技 太初元基 爱瑞无线 海格通信 杰理 施耐德 招联 奥克斯 佰维存储(实习过,实习待遇拉满,推荐) 高德红外 影石360 江波龙 芯云科技 武汉中航传感技术有限责任公司 中国航天科工集团第九总体设计部 易事特 小米 阳光电源 英飞源 航天恒星 睿
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03-10 16:38
东莞理工学院 Java
25届java开发找不到工作 是我简历有问题吗啊
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昨天 19:13
拼多多集团-PDD_服务端研发工程师(准入职员工)
实习第三周,我在群里发了个问题:"有人能帮我review下这段代码吗?"
五分钟后,导师回复了一个链接。 我点开一看,是一份长达三页的代码review文档,从架构设计到边界条件,从性能优化到可读性改进,每一条都标注了具体的修改建议和参考资料。 最后一行写着:"这种分布式锁的实现方式在高并发场景下会有问题,建议周会时我们一起讨论下更优的方案。" 我愣了几秒,然后在群里打字: "导师,这也太详细了吧……您花了多久?" 导师秒回: "十分钟。在PDD,我们对代码质量的要求就是这样。你现在写的每一行代码,将来都可能要承载千万级QPS的流量。" 那天晚上,我把那份review文档打印出来,贴在了显示器旁边。 ...
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02-27 19:45
青岛农业大学 嵌入式工程师
简历希望大家给点建议
在boss上投应届,有一个hr说经历太单薄,但是也不知道该添点啥了,就多加了一个项目经历,想看看大家建议
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03-04 14:31
门头沟学院 Java
大连普遍这个薪资吗???
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03-09 16:07
轮途科技_研发部总经理
技术面,HR面试官看重候选人的哪些软实力?
技术面,软实力是不是非常重要? 这主要看企业方的具体情况,如果是中小企业,初创企业,大概率不太重视软实力,因为这个阶段的企业最看重的是能力,也就是干活能力...而且这个阶段下的企业可能也不具备完善的软实力考察条件。如果是企业已经有了规模的,甚至是大厂,那么软实力就非常重要,软实力的考察比重可能超过技术能力本身,因为这类企业看重的是培养价值,是职业发展的潜能。小猫测试网 ( xmcs ),在线人才测评系统:认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf,舒伯职业价值观测评,MBTI职业性格测试,DISC性格测试,艾森克人格测试等等。那么软实力包含什么?1、 沟通表达能力(最核心)的一条,主要看你能不...
查看6道真题和解析
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