继续进步

简单易懂 项目介绍：融合多传感器数据采集、无线通信、低功耗设计，覆盖STM32核心外设（ADC、UART、I2C、定时器），且场景实用、可拓展性强，面试中易展示技术细节。关键实现：1. 硬件层面：STM32F103/STM32L476为主控，搭载温湿度（DHT11）、PM2.5（GP2Y1010AU0F）、有害气体（MQ-2）传感器，通过I2C连接OLED屏实时显示数据；​2. 功能模块：ADC采集模拟传感器数据、定时器触发定时采样、UART与ESP8266通信实现数据上传阿里云/OneNet，阈值超标时通过蜂鸣器+LED报警；3. 进阶优化：加入低功耗模式（STOP模式）延长续航、通过按键设置报警阈值、支持手机APP远程查看数据。

每年到了十二月，秋招基本尘埃落定，而春招的暗流已经开始涌动。对于准备进入嵌入式行业的同学来说，这段时间的重要性往往被低估。实际上，从现在开始准备，是一个难得的时间窗口，能够让你在春招中占据明显优势。下面从三个角度说明为什么“现在”是最佳时期，以及应该如何准备。一、为什么此时是最好的准备阶段1. 春招机会多、竞争却比秋招小春招本身具有“补坑”性质，很多团队会在这段时间补齐秋招未完成的招聘计划。而嵌入式岗位常常处于缺口较大、业务长期稳定的方向，因此在春招中仍然会持续释放空间。相比秋招的高密度竞争，春招节奏相对更缓，准备充分的人往往能轻松脱颖而出。2. 十二月至二月是提升效率最高的阶段这个时间段课程...

之前实习遇到的带教组长是真的让我觉得这才是好领导当时我写的STM32中断服务函数里，把优先级配置和抢占规则搞混了，导致系统偶尔死机。他没有直接说“你这代码写错了”，而是拉着我一起看寄存器手册，指着NVIC_PriorityGroupConfig那条注释问我你觉得这里的分组和你设置的子优先级有没有冲突？，等我自己反应过来问题在哪，又给我找了两个实际项目里的中断嵌套案例。现在找工作特别在意技术leader会不会带人，比起直接给答案，更想跟能教我怎么找答案的领导。

打开简历一片空白，打开收藏夹一堆教程，打开招聘软件全是“要求有实习经验”！ 看着身边的同学都去实习了，你还卡在“没经验就没实习，没实习就没经验”的死循环里？别慌，每个大佬都是从0经验开始的！  一、没有经验怎么办？自己造！ 别小看你那“学生信息管理系统”，把它好好包装一下：  原来：“做了个课程设计” 现在：“独立开发了XX系统，使用XX技术栈，解决了XX问题，优化了XX功能”  这就好比把家常菜包装成私房菜，虽然原料一样，但听起来高级多了。 爬虫、小网页、自动抢课脚本...这些都能写进简历。有位前辈说得好：“这证明了你的自学热情和动手能力，比被动完成的实习更让面试官眼前一亮。” 把代码整理好...