搜狐内推

狐厂2026秋季校招火热进行中！
秋招降临，赶快来加入搜狐大家庭🎉🎉🎉
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内推直通车，一站到达狐老板的怀中🤣
用你的简历征服狐老板的心💗
免除笔试，面试offer触手可及🤩

【招聘对象】2026届应届毕业生
【招聘职位】运营、产品、研发、算法、设计 ……应有尽有！
【工作地点】北京
【注意事项】每位同学最多可被内推2个职位～

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求offer的安迪很美丽

重庆邮电大学大数据开发工程师

有社招内推吗，佬

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发布于 2025-08-29 10:46 北京

原地去世

沈阳航空航天大学 Java

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发布于 2025-08-27 11:12 浙江

刘毅博

The University of Nottingham 机器学习

礼貌取码

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发布于 03-18 00:38 河南

贪玩的海王还是想躺平

太原理工大学算法工程师

礼貌拿码

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发布于 2025-09-21 23:34 山西

04-20 11:57

重庆大学 Java

0实习，我是怎么拿到大厂暑期实习offer的

一些个人见解，主要是记录下找暑期的感受，希望下面的建议能帮到别人。如果你是顶2/末9以下，现在还是0实习的话，我认为可以准备考研或先投投小厂等秋招再战。1.海投，在暑期投了大概20多家吧，对于我0实习末9本的bg，简历不过筛是常有的事，所以最重要的就是得海投。2.项目，我最后简历上写的是点评+外卖和AI对话两个项目，实际面试中感觉对项目的提问占比非常大，所以一定要把项目摸透。另外最好还是得有个和AI相关的项目，最好知道评价项目的量化指标（比如RAG召回率、准确率，响应时间之类的），让你跟面试官有的聊。强烈建议去看看讲解Claude Code泄露的讲解视频，我现在的公式吟唱就是“我现在的某个模块...

发面经攒人品

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04-21 09:21

武汉大学 C++

有些公司不招人就别招聘了

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

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03-03 23:12

已编辑

北京邮电大学 Java

27届找暑期，简历求拷打

书海为家：我来给一点点小建议，因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验，面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路，所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程，比如需求怎么来的，你对需求的解读，你想到的解决办法，遇到困难如何找人求助，最终项目做成了什么程度，你从中收获了哪些技能，你有什么感悟。

你的简历改到第几版了

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