求求你了，中行

给大家分析一段真实经历：——我和一位学生的三个月深度训练记录大三下学期，一位二本院校的学生找到我。他当时非常迷茫，只知道自己想做嵌入式，但不知道从哪里开始，也不知道“真正企业需要的嵌入式工程师”应该掌握哪些核心能力。我让他把所有商业宣传、网课套路都放一边，我们只做一件事——用系统训练，将他从普通学生带到能独立完成企业级项目的人。三个月后，他拿到了年薪 12*14K 的嵌入式开发 Offer。而过程，是这样发生的。一、开局只有单片机，却要直面企业级开发刚开始，他的基础非常普通，只会最基本的 GPIO、串口。于是我们从 MCU 底层架构入门：ARM Cortex-M 内核结构汇编启动流程启动文件与...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

秋招都要结束了  想要一个测试或者测开的offer   求捞捞😭😭

2023年9月，北京。面试官看着我的简历，皱了皱眉："你一个学新闻的女生，转AI产品？这行业需要很强的逻辑思维，你确定行吗？"我深吸一口气："我觉得逻辑思维不是男生的专属，我可以证明给您看。""行啊，那你说说，如果让你设计一个AI写作助手，你会怎么做？"我开始讲需求分析、用户场景、功能设计...他不耐烦地打断我："就这些？你懂技术吗？知道NLP怎么实现的吗？""我了解基本原理，知道常用的模型...""了解？那你说说BERT和GPT有什么区别？"我卡住了。"看来你准备...