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🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...

先说明一下本人目前状况，学院本，27，无实习经历，算法很差打过比赛但是都没有理想的成绩，项目学成在线和点评，下图是我简历，从六月到现在海投了1700份，简历才投出40份，我现在有个疑虑点是没有出色的竞赛经历，没有过硬的本科背景，想靠着实习经历来弥补一下简历，但是现在一个实习都找不到啊，甚至面试都约不到啊，这要怎么搞，是我的问题吗，我java技术栈基本都通了，现在是不要那么焦虑再沉淀换两个高质项目等大三再找会不会好点，现在以目前状况每天投根本没有响应啊

提前批这么早，原来是这样

先说结论：实习一段足矣。先搞明白，实习的意思：https://www.nowcoder.com/share/jump/4888395581752680627633我真是没想到，现在互联网竟然在卷实习有几段这件事，有什么意义，你在这家公司干几天，换家公司干几天，咋啦，你学到啥了，简历上写几家公司的实习经历，你怎么写，写打杂，写端茶倒水，还是写配环境、看文档，没意义啊，好的实习一段就够了。什么是好的实习，包括但不局限于以下：能接触到项目代码有小需求可以做，需求做完会让你整理，然后进行汇报好的导师，在你遇到困难的时候，及时出现，给予你思路良好的团队氛围就这么一场这样的实习足够了，首先，你将会收获良好...