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Jason在做校园大使
02-28 00:08
门头沟学院 产品经理
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360集团_运维开发工程师(准入职员工)
360集团内推,360集团内推码
在360这样的企业里,管理上非常的扁平化,没有严苛的上下级关系,这一点就非常让人舒服。 同时公司也会给员工很多成长和锻炼的机会,比如说定期的各类型专业知识的培训啊,还有很多接触大项目的机会。只要你肯学习和努力,就一定会有收获。 同事之间的关系也比较融洽,没有其他企业的勾心斗角,尔虞我诈,更多的是同事之间的相互支持和帮助,可以让你在工作中充满信心和动力。 而你只要专注自己的本职工作,深入去研究学习,并充分的运用在各个项目中,就一定会有回报。 所以,在这里,我确实学到了很多东西,而这些东西也会在我未来的职业生涯中发挥着重要的作用。 虽然我已经提了离职,但公司还是给我发了去年的年终奖; 周末的团建,...
360集团公司福利 432人发布
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12-04 10:31
远景_运维开发工程师(准入职员工)
远景能源内推, 远景能源内推码
目前被问比较多的 1️⃣每个人只能投递一次吗? A:是的!所以一定要优化好简历,一面二面都挺重要的!但其实去年秋招的时候,动力来我们学校开宣讲会的过程中,hr帮很多入池子的同学转岗了~所以一定要珍惜每次宣讲会!(无论是不是我们公司的哈) 2️⃣看BG吗? A:目前入职后其实感觉大家的BG都挺多样的,所以放心大胆投!海硕友好(周围很多海硕) 3️⃣英语要求高吗? A:其实投递过程中可以看到远景对六级的分数划分是非常包容的,就是只有没过、过了和六百五以上三种类型,主包属于过了但还不到六百多分这样…👉👈有隐约听说/感受到,稍微卡六级吧,所以理工科类的可能要稍微注意一下,只是听说,没有明确规定必须...
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10-30 19:23
已编辑
山东大学(威海) C++
中等985,现在还0offer,是简历有什么问题吗?求各位大佬指点一下
牛至超人:
其实简历是不需要事无巨细的写的,让对方知道你有这段经历就行了,最重要的是面试的时候讲细讲明白
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11-15 14:35
南京邮电大学 Java
27准备日常实习,请狠狠拷打简历
程序员牛肉:
你这简历有啥值得拷打的?在牛客你这种简历一抓一大把,也就是个人信息不一样而已。 关键要去找亮点,亮点啊,整个简历都跟流水线生产出来的一样。
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12-05 09:58
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
momenta内推momenta内推
momenta自动驾驶C++日常实习一面面经流程时间线:3.25HR联系约一面3.25晚7点一面3.26早上通知一面通过约二面3.26下午5点二面3.27早上HR沟通入职时间,已OC。一面流程:无手撕50min1.自我介绍2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发,是否能接受)3.简历浅挖(面试官大概率不是规控方向的,对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的)(1)hybird启发项如何设计(2)介绍latticeplanner流程(3)项目中涉及哪些传感器,如何获取heading angle。4.一系列C++,Linux,ROS八股(只列出部分还记得的)1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛,原...
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