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匿名牛油
2024-12-05 09:55
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于湖南
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应届生offer求选择
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8.7k✖️12
1/2
学历
2025 | 本科其他 | 校招
公司
特斯拉
岗位
销售
地点
重庆
备注
股票激励4.5w/年,六险一金,没有年终
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「特斯拉」
薪资查询
5.6k✖️13+2.8✖️12
2/2
学历
2025 | 本科其他 | 校招
公司
蔚来
岗位
乐道交付
地点
长沙
备注
2.8✖️12是用户满意度,以及有车美激励和交车提成,六险一金,年终是5.6k✖️1.5✖️0.8
更多
「蔚来」
薪资查询
特斯拉销售
蔚来乐道交付岗位
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匿名牛油
楼主
不愿透露姓名的神秘牛友
备注:蔚来hr说2.8的绩效满意度基本都能达成。刚入职是1.1职级,后续升职就是1.2职级,底薪6.8k绩效(也就是用户满意度)是底薪一半,车衣车美和交车提成另算
1
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发布于 2024-12-05 10:41
湖南
匿名牛油
楼主
不愿透露姓名的神秘牛友
有没有汽车行业的给点建议
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发布于 2024-12-05 10:15
湖南
匿名牛油
楼主
不愿透露姓名的神秘牛友
升职后 薪资都有调整的,这是应届生刚入职的薪资
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发布于 2024-12-05 10:08
湖南
暂无评论,快来抢首评~
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10-29 10:49
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
作为面试官 我更看重简历的这几点
“投了二三十份简历,连个面试通知都没有!”仔细了解才发现,问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛,面试都摸不到门”的求职时代,一份能让HR眼前一亮的简历,绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力?好简历的“黄金标准”:快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒,现在有了各种AI招聘工具的介入,更要用最精准的内容,回答招聘方最关心的问题:“你能为我们做什么?” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益?”一份能过关的好简历,至少要满足这5个标准:1️⃣ 结构清晰,重点一目了然简历的结构一定要清晰:个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...
一份好的简历长什么样?
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10-29 23:13
汤臣倍健_营销倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
市场管培生面经,摘自优秀牛友第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖,对市场策略的内容问的非常细,问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品,怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌印象Kaer的回答建议:✅国民di 1 保健品品牌核心岗位,高端面试局。✅第二题非常考验候选人的营销功底和火候。对xx市场的理解除了源于日常积累,还需要临场的分析和判断,依据熟练的用户洞察方法论、对市场策略的深度思考,需要大量实践积累。✅3 4 题非常贴近市场,不能说我印象深的消费品是xxx饮料,因为口味很特别、包装很好看就没了,这种回答绝对过不了。...
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10-12 00:07
哈尔滨理工大学 自动化
秋招好难啊
这简历还有必要投了吗
LXXXXd:
有点杂,想搞自动化的话没必要把法律的经历写上去
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10-14 21:00
门头沟学院 Java
不面试就可以去实习了,这靠谱吗?给我整害怕了😂
吃花椒的狸猫:
这个人说的倒是实话,特别是小公司,一个实习生哪里来的那么多要求
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10-30 13:19
厦门大学 驱动开发
影石嵌入式面经
最近影石的秋招真是让我心潮起伏,虽然之前已经决定放弃,但影石的抬价让我又重新燃起了希望。所以,我决定分享一下我的面试经历,希望能帮到同样在准备秋招的小伙伴们。一面面经: 💪一面的面试官真是技术大咖,问题一个接一个,完全没有停下来的意思。以下是我被问到的一些问题:为什么选择MNN推理框架?有没有调研过其他的?模型从训练到端侧用MNN作推理的流程是什么?实习任务中,int8和半精度的性能提升明显吗?MNN的具体实现和优化策略是什么?双线性插值的4个点的权重如何分配?仿射变换用了什么NEON指令集,做了什么运算?ax+b用矢量去做加速,会用哪条指令?HWC和CHW以及NC4HW4的区别是什么?如果...
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蔚来和特斯拉区别?
接好运
交付岗位要求高吗
mark一下,持续关注
乐道是新品牌吗
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