有疑惑请教大家:和另外一个同事处理用户投诉的时候,她没有搞懂对方诉求,把我工作上的小问题无限放大+当成投诉的原因,告到领导那里去了,领导好像也没有很在意,也没有找我问我。
我纠结的是,我需不需要找领导说清楚。想说是觉得自己背锅委屈,不想说是领导看起来也没当回事,我去说的话会不会让他觉得我很较真儿😥😥😥
我纠结的是,我需不需要找领导说清楚。想说是觉得自己背锅委屈,不想说是领导看起来也没当回事,我去说的话会不会让他觉得我很较真儿😥😥😥
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感觉职场受委屈太正常了,一点小事就先别放心上,大方向上别背锅就行了
那你应该对方告状当时就跟领导说明白这个事,拖着再说反而显得你小心眼一点事总惦记着
感觉没必要很正式的找领导聊这个事,不然没多大点事,最后聊完变大事了。实在觉得自己背锅委屈了,就之后工作的时候有合适的机会稍微说下这个事,让领导心里有个数就行。
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2025-12-19 19:02
西安交通大学 Java
程序员牛肉:双九,而且还是西交这种比较好的985九没必要再投日常了。你投中小厂,人家会觉得你学历这么顶还面试肯定是海投的,过了你也不去。所以不约你了。
直接准备暑期实习就好,现在你可以面试。但是目的不再是去日常实习了,而是熟悉面试节奏。
后续把精力放到八股,算法和AI知识上。抽空把自己这两个项目换了,怎么选项目可以看看我主页写的文章。
你学历不错的,不要焦虑 点赞 评论 收藏
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02-11 13:25
燕京理工学院 数据分析师 在笔试的大西瓜很矫健:校招数分不用想了,这经历和学历都不够用,大厂更别想,初筛都过不了,说点不好听的小厂数分都进不去(小厂也是假数分),要两个对口实习+3个项目(或者3+2),而且要有含金量才能补一点你的学历劣势。
建议刷实习,社招找数分,校招看运气,能入行业就行,可以运营转数分
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