我发现市面上已涌现多种在线AI面试助手。这些工具通过实时识别面试官提问，结合大模型、个人简历及知识库等数据，生成实时回复，协助求职者应对问题。尽管AI面试助手的应用可能引发争议，但当前面试中许多标准化问题难以有效筛选人才，反而耗费大量时间。AI面试助手的出现帮助求职者节省准备此类问题的时间。在企业和求职者的信息不对等关系中，这类工具正逐步缩小双方信息差距。我为大家梳理了当下较为热门的 AI 面试助手功能，对比下来的10款 AI 面试助手，都是颇具推荐价值的。1. 面试猫面试猫使用最新的GPT5模型，所生成的答案能够达到行业专家的水平，还拥有自研的 AI agent 解答算法题的能力。AI笔试/...

找工作找的快崩溃了

笔试做的很自信 都ac了 感觉自己可以面试的几率很大。没想到挂了 求大佬指点学院本秋招该如何进个好点中厂

实习了一周，压力是从上到下，从里到外的大。背景：公司有一套完整的新人培养体系，要求一个软件系统的生命周期完全由自己完成，也就是一个新手练习demo。其中包括最开始的环境搭建，gits使用，代码规范，需求分析，功能设计，数据库设计，UI原型图绘画，前后端开发，测试，部署上线，以及贯穿整个过程的全部文档编写，流程图，类图，uml图等等。。。问题：但是整个过程就巨内耗，公司用的自己封装的脚手架，持久层用的spring data jpa 都是我不熟悉的东西，而且没有文档参考学习，只能自己慢慢的啃。期间还有不少的犯错和挨叼。不过导师也是要求我自己探索整个过程遇到的难题，在错误中成长。总结：当然整个过程自...