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无情的AC机器
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字节跳动2023实习生招聘及全职补录
字节跳动2023实习生招聘及全职补录正式启动!8大类职位,10+城市开放投递!期待你推荐身边优秀的同学加入我们,一起做有挑战的事!一、字节跳动2023实习生招聘【ByteIntern&日常实习】项目焕新上线,每个候选人可投递多个岗位,心仪岗位大胆推⏰ 内推时间:全年持续开放投递🗣️ 招聘对象: 1.ByteIntern:面向2024届毕业生(2023年9月-2024年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会 2.日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会二、字节跳动2023校园招聘全职补录全职补录来袭,每位候选人有2次主动投递机会,岗位招满即下线,越早内推越多选择⏰ 内推时间:2023年3月9日-4月30日🗣️ 招聘对象:2023届毕业生(2022年9月-2023年8月期间毕业),且最高学历毕业后无全职工作经验内推链接:字节跳动校招内推码: K1QEP84 投递链接: https://jobs.toutiao.com/s/SHejyUf**************************
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23届找工作求助阵地
你觉得今年春招回暖了吗
实习,投递多份简历没人回复怎么办
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2025-12-03 14:31
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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
装个大的,把 WXG 拒了
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秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:
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01-19 13:20
清华大学 Java
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前言:春招,是一场八股文的硬仗作为一个刚拿到大厂offer的过来人,我想说:春招对于每一个找工作的Java人来说,真的太重要了!去年这个时候,我也和你们一样焦虑。投了几十份简历,面试了十几家公司,最深的感受就是:八股文,真的是绕不过去的坎。有人说八股文没用,都是死记硬背。但现实是,90%的Java面试都会问八股文,而且问得很细。你可以不喜欢,但你不能不准备。这篇文章,我会把自己春招期间整理的八股文知识体系、学习方法、面试技巧全部分享出来。希望能帮到正在备战春招的你。一、为什么春招必须重视八股文?1.1 春招的残酷现实竞争激烈:秋招没上岸的+应届生+跳槽的,全挤在春招HC少:春招岗位比秋招少30...
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