华为消费者管培凉经

群面：营销题目，在一定场景下出了问题怎么解决，考察问题解决能力。
专业面：
1. 深挖简历
2. 在实习团队中承担什么样的角色
3. 还投递了什么公司
4. 除了华为目前倾向是什么
5. 对象哪里的，什么工作
6. base 地接受情况

个人总结：
1、不建议说有对象，或者对象工作不会影响你对华为分配 base 地的接受程度。
你如果说对象在某个地方公务员，那对象很可能难跟着你走，华为分配你 base 地也比较难。
2、小红书帖子说华为开会少，追求效率。但是面试官说他昨天既要出差又一天开了七个会，所以不要透露自己不愿意开会的想法。

总结华为需要的特质：
1、不能有创业经历，华为只喜欢听命令的，不喜欢有太多想法的。
2、能开会，能加班，能卷。
3、base 地完全听从分配，对象能够跟着自己走。