央视频—会员策划二面面经(已offer)

#运营人求职交流聚集地#

【面试形式】:5位候选人 VS 5-6位面试官 
【面试时长】:1小时

【面试问题】:

1. 自我介绍 
2. 为什么选择这个岗位(你有什么优势) 
3. 举例评价央视节目? 
4. 如何增长会员用户? 
5. 反问 

【面试复盘】:

体制内的面试对业务能力考查的并不多。

在面试中,我专门对央视频做了SWOT分析,并阐述了对央视频未来发展的建议和想法。

但面试官好像不是很关注这些,他们似乎更注重候选人是否具备听话、好学、积极、热情、根正苗红的特质.....

但最后意外通过了面试。

可是薪资和福利实在太低,最值得一提的福利居然是他们的食堂。。。

拒了拒了...
全部评论
请问薪资待遇如何呀
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发布于 2024-05-09 16:11 北京
请问薪资是多少哇
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发布于 2023-04-03 17:48 英国
不愧是央视频
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发布于 2023-01-08 13:02 福建
只有食堂福利OMG
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发布于 2023-01-08 12:33 陕西
感谢楼主的总结
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发布于 2023-01-08 12:25 河南

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-21 17:59
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