#职场故事# 说说从小白到懂点套路，一路经历过职场的人和事
1、hr谈薪资是你的税前薪资，所以谈薪资你想到手多少，再此基础上算税前，在税前的基础上多500~2000不等（具体依照岗位而定）
2、遇到一个好的leader很重要，我曾遇到的leader，提倡上班时间好好搬砖，下班到点就下班（原先965作息，leader6点钟收拾好东西就下班了）他凡事按照公司规章制度来做事，规定的工作时间就会按照这样来。其次，传递给很重要的生存之道，你自己要有能力，离开任何一家公司，你自己的价值上去了哪里都有你的位置，公司经营的如何，是公司CEO需要操心的事情，你操心好自己的事情（提升自我价值是最根本）他也鼓励我们去各类招聘平台去面试（不一定跳槽），看看想要的收入和目前能力的差距，再好好查缺提升自己。
3、去年的时候，公司为了有人去抗一些事情（因为做的差了，我是新人说的过去，做的好了，leader说自己有选人的眼光）。当时我其余好几个同事不配合（这几个同事工作6~8年不等）。还有同事划水，我当时又急又气。现在看来，如果你工作好多年了，会愿意听一个刚毕业的学生指挥吗？不可能。（菜是原罪）
4、关于绩效，原先觉得是自己做的如何leader是清楚的，所以绩效也是相对公平公正的，后来发现，你绩效是A还是C，有时候就是leader一句话的事情，他总有理由解释清楚为什么你的绩效是这样。
5、职场就是职场，都是以物换物。别人帮你一下记得感谢（帮他或者请吃饭或者奶茶）
6、大家都挺迷茫的，因为绝大多数人不知道到底自己想要什么样的生活