2024-08-13 11:03 淘天集团_后端开发 发布于浙江
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面试官问你为什么不实习留用
rt，怎么回答？求话术
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fghhh
电子科技大学 C++
体验的差不多了，准备回去继承家业了
yyfan98
北京邮电大学 算法工程师
1. 拓宽视野 但发现实习内容不喜欢 还是喜欢您组做的内容 2. 部门很卷 没名额转正 想多试试机会
我已成为0offer的糕手
门头沟学院 前端工程师
直接说没转正机会呗
上海精神病人
蔚来_测试开发
留了，想多面几家
若木_
快手_电商_Java技术专家
想来你司
不拿Offer不碎觉
中南大学 后端工程师
城市不符合预期
牛客336021770号
阿里云_CTO线_数据开发工程师
不知不觉已经离青春太久了，所以我想在这里找回当海王的感觉
小七呀
小米集团_算法
没有hc
有礼貌的打工鸭a
清华大学 算法工程师
1. 重视技术更好的落地场景 2. 资源和组内重视程度不足
2025必润
门头沟学院 推荐算法
m
八奈见
蚌埠坦克学院 游戏后端
这个就是试探稳定性，对工作有负面看法的
我觉得基本就尽量被试探是最好的，能用客观原因最好
我感觉是没办法说到加分的层次的。我自己也不确定对不对，我一般会说感觉能学到的东西饱和了，想追求更好的技术。这个感觉也不应该说。
牛客764153669号
杭州技师学院 Java
m
01余先生
华中师范大学 Java
部门明确说没hc😏
探索者_子龙
西安交通大学 Java
m
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查看4道真题和解析 点赞 评论 收藏
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坦荡的马来熊在人才库：点进来，差点眼瞎，不知道看哪
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang 
找工作勤劳小蜜蜂：自我描述部分太差，完全看不出想从事什么行业什么岗位，也看不出想在哪个地区发展，这样 会让HR很犹豫，从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性，特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发（老旧），这部分公司已经趋于被淘汰，新兴的互联网服务业，比如物流，电商，新传媒，游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行，而是就业岗位太少，基本趋于饱和，很多老骨头还能坚持，不需要新血液。
工作区域（比如长三角，珠三角，成渝）等也是HR考虑的因素之一，也是要你有个坚定的决心。否则去几天，人跑了，HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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