生物医药|研发岗简历会做实验就够了吗

当然不是,自己做的实验有多难大家还是心里有数的。在企业的研发岗里,每个实验步骤都写在操作流程(SOP)上,培训一下,一个本科生都可以上手。会和不会实验,确实是0和1的差别,但在应聘中,要挑的却是60和90的区别。
研发除了实验之外,也涉及到很多跨部门合作,觉得自己是社恐不想和人打交道就去搞研发的心态并不可取。这个误区提醒我们反思一个问题:为什么做一件事是因为自己的缺点而不是优势?
生物医药研发的简历,除了简单的学术成果(实验能力),更需要你的软技能加分项,比如项目管理的能力(多课题/合作课题的参与),沟通能力&与他人协作能力(助教/助研/志愿者),思考与创新能力,还有领导能力(主持课题)。
会做实验不是什么很大的优势,这些项目经历及其体现出来的能力才是你的竞争力所在。

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:36
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Twilight_m...:表格简历有点难绷。说说个人看法: 1.个人基本情况里好多无意义信息,什么婚姻状况、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、身份证号码、邮政编码,不知道的以为你填什么申请表呢。 2.校内实践个人认为对找工作几乎没帮助,建议换成和测开有关的项目,实在没得写留着也行。 3.工作经历完全看不出来是干什么的,起码看着和计算机没啥关系,建议加强描述,写点你在工作期间的实际产出、解决了什么问题。 4.个人简述大而空,看着像AI生成,感觉问题最大。“Python,C,C++成为我打造高效稳定服务的得力工具”、“我渴望凭借自身技术知识与创新能力,推动人工智能技术的应用发展,助力社会实现智能化转型”有种小学作文的美感。而且你确定你个人简述里写的你都会嘛?你AI这块写的什么“深入研究”,发几篇顶会的硕博生都不一定敢这么写。而且你AI这块的能力和软测也完全无关啊。个人简述建议写你对哪些技术栈、哪些语言、哪些生产工具的掌握,写的有条理些,而且最好是和测开强相关的。
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写不来代码的小黑:这么小的城市能有做it的公司也不容易
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