Offer1 懂车帝 杭州部门：中台部门、业务不太清楚薪资：(n+2)×15 薪，另有 1 万元签字费福利：包三餐，每月额外 800 元房补工作：面试官说晚上 10 点到 11 点下班ps:白菜价格，懂车帝拆分后稳定性如何？Offer2 合合信息 上海部门：AIM 部门薪资：n×16 薪福利：包早晚餐，无房补工作：面试官说晚上8点前就可以下班Offer3 汇丰科技 西安薪资：17K×13 薪工作：假期多，外企加班少，可以居家办公备注：具体部门暂未确定

27届9本现在手上有这两个实习offer，去哪一个比较好呀？第一个是私企，第二个是事业单位，如果要写简历，实习经历是不是私企比事业单位好一点呀？

快一个月沟通300次，要简历30次，面试三个全挂😭日常实习难度这么大吗？找实习找到道喜破碎。是我简历太烂了吗？求指教。

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...