暑期实习offer选择
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面了一个月 这几个就剩HR面了 感觉不太好选 本人方向偏VLM+RL
腾讯WXG-多模态风控-广州: 据说每人进来发100张H系列显卡 有传统算法也有VLM和RL
字节Tiktok-搜索大模型-北京:虽然有千卡集群 但是有百来号人 导致人均显卡少 做的是智能搜索功能 偏RAG
小红书-搜广推-杭州:商城板块 卡挺多的 人均三四十张H系列显卡 打算让我进去之后做个Agent 自动数据清洗+自动训练
拼多多-搜广推-上海:就说卡管够 感觉面试官有一种风轻云淡的感觉 但是11116 听说是temu
除了pdd 转正率好像都挺低的 但是pdd工作强度太大了 拿到转正offer估计也不会去
腾讯WXG-多模态风控-广州: 据说每人进来发100张H系列显卡 有传统算法也有VLM和RL
字节Tiktok-搜索大模型-北京:虽然有千卡集群 但是有百来号人 导致人均显卡少 做的是智能搜索功能 偏RAG
小红书-搜广推-杭州:商城板块 卡挺多的 人均三四十张H系列显卡 打算让我进去之后做个Agent 自动数据清洗+自动训练
拼多多-搜广推-上海:就说卡管够 感觉面试官有一种风轻云淡的感觉 但是11116 听说是temu
除了pdd 转正率好像都挺低的 但是pdd工作强度太大了 拿到转正offer估计也不会去
全部评论
试下阿里么
请问一共几轮面试呀?有面委吗
据说每人进来发100张H系列显卡 -- 据是谁?100张H系列,设它是H100,这笔资产大概1000万,给实习生?Fake news的概率极大。
毕竟是实习,打几个月就走,建议找有明确业务的团队,即使是打杂好歹也学习了整个研发的流程。
回到给多少卡这话题 -- 团队资源倾斜是要看经济价值的,拿一堆卡折腾不出个屁来,留用就渺茫了,只图留用的话还不如不折腾这些。
为什么后面俩一票都没
还有wxg到hr面刷人概率大吗
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