有不有不用线下面的运营商银行

字节跳动后端谈薪规律：1. 薪资范围分为5档 白菜：26-28k sp 28-32k ssp 33-36k ssp+ 37-39k top（范围内评价第一） 40k+（2-1）2. 开奖后根据薪资范围评估自己的定级，比如开了30k，说明有希望a到32k，比如开了35k，说明有希望a到36k3. 自己手段齐出也a不动需要寻求部门leader帮忙，因为hr自己权限有限，在hr给到了自己权限内能给到最高薪资后，再提高薪资就需要申请，此时就需要+1甚至+2帮助4. 如果有大额签字费，说明base已经到顶，但是leader非常希望把你留下，因此leader和hr帮你申请了签字费，这种情况基本a不动bas...

秋招到了后期，我都是抱着必挂的心态面的，每一面都感觉必挂，等oc的过程中既希望过，又希望凉得快点，长痛不如短痛。 人真是个矛盾的动物，现在还给自己上强度了，每天各种看还有哪里能投，看面经，背八股文，复盘面试过程。上周还经历了一个2v1面试，被拷打了一番，感觉面到最后脑子已经不会思考了，有几秒钟完全是空白的。其实明天下午还有一个面试要准备，但我已经提不起精神了，真准备摆，但是不能摆呀，还没有收到好的offer，那能怎么办，只能受着呗。但是，就早上，主包收到了荣耀的oc，base深圳，AI算法。缘分到这了，耀子完全给力，技术这块给力，薪资也给力，剩下的就全拒了，明天的面试也可以取消了，一个oc，暖...