06-20 17:07 华南理工大学 Web前端发布于广东

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暑期实习最后来一波

这周面了腾讯云智、腾讯音乐、得物、虾皮、夸克、快手、华子（笔试），中间还被企微捞了（虽然秒挂），估计有两三个能到二面。会赢吗，孩子要没实习做了#如何一边实习一边秋招##一句话证明你在找工作##前端#

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奔放的小鲸鱼想当offer收割机

门头沟学院前端工程师

果然9能约的面试是真多啊

羡慕死我了

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发布于 06-22 12:43 广东

牛客302360988号

门头沟学院 Java

我们都会有实习的，我们都会赢的

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发布于 06-20 19:35 四川

牛客30005851号

门头沟学院 Java

云智不是卡985吗（指的985简历直接挂

）

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发布于 06-23 12:56 浙江

perfsakuya

楼主

华南理工大学 Web前端

更新下目前的情况，杭州得物发了offer但是一直没接，然后虾皮到了二面，云智和阿里智能信息hr面完了在泡池子，华子的面试推掉了，现在就是五天速通期末考然后开等了

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发布于 06-26 16:22 广东

烟梦s

门头沟学院 Web前端

9✌试试滴滴，流程挺快的

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发布于 06-21 18:34 广东

07-09 08:37

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

传说中的学历厂，你了解多少？

在求职者与职场人的口中，“学历厂”是一类颇具争议的企业称号。它们的主要特征是：极度重视学历背景，特别偏好“985”“211”或“双一流”高校毕业生，有时甚至以此作为招聘的首要甚至唯一门槛。什么是“学历厂”？“学历厂”并不是真正的“工厂”，而是互联网圈对部分企业的一种调侃称呼。它们招聘时强调学历第一，能力第二。很多岗位的简历筛选第一关，就是通过学校名头直接过滤。即使应聘者经验丰富，但若不是来自名校，也很难获得面试机会。为什么这些公司重视学历？用学历替代初筛：在大量简历涌入时，学历成为低成本筛选工具。品牌背书：企业认为名校学生意味着较强的学习能力、抗压能力以及“可塑性”。内部文化趋同性：高度一致的...

说说你知道的学历厂

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07-15 15:12

门头沟学院后端

腾讯TEG后台开发

腾讯暑期offer了，但是这个岗位是TEG下面python做门户管理后台开发，感觉腾讯还是很少见的，而且据说组内都是运维，什么情况，有点慌。。。

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07-25 18:11

门头沟学院前端工程师

网易互娱秋招第一批笔试开了

今年开的还是很早的，尽量赶上第一批笔试。笔试内容会不会很难呢？全是性格测试吧！

投递网易游戏等公司10个岗位

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07-21 11:53

长春大学单片机

这对我现在的能力的确很难

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07-28 15:06

迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)

迅雷内推

第一次到迅雷大厦是面试，当时就觉得公司管理的非常有序，超级整洁干净，跟之前的实习对比完全是“正规军”的感觉哈哈哈哈～面试的体验也超级棒，一开始会担心现场面试会紧张、压力很大，开始后完全感觉不到！！！面试官超级温和有礼貌，会引导我怎样去思考回答，面试完也送我到电梯口（小细节超级加分）～～～后续的流程也跟进的非常快，HR老师会非常积极的回消息，很有活人感！！！（主包被某司HR实习生已读不回过n次，已老实） 入职的流程也非常顺利～被HR老师亲自带到工位上，超级大的工位真的很开心公司也有超大的免费贩卖机，健身房，大阳台，每周三都有社团活动～在雷子实习也太快乐啦～迅雷2026届X-PEP产品星计划今日正...

迅雷公司福利 97人发布

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