华为 OD( 华为 预备役),各类语言开发岗位开放,大量HC~流程快~可捞!~~~
⭐ 技术栈:Java,C/C+, Python,岗位的盆友们可戳;
⭐ 机考:提供复习资料,全程流程随时跟进可查, 一个部门不满意可转推不同部门;
⭐ 岗位:华为 OD( 华为 预备役),各产品线各类语言开发岗位开放, 工作稳定(签约3-4年),工作内容相同;
⭐ 管理: 面试、绩效评定、均由华为管理层进行,满一年即可以进入转正流程 ,要求透明,量化,达到要求即可;
⭐ 工作: 接触并开发核心业务代码,技术栈全面,技术牛人多,技术氛围好。
薪资丰厚: 基本薪资+绩效+项目奖金+年终奖;
福利: 和正式员工福利基本看齐,共享工位,免费夜宵,城际班车,一流办公环境,月末周六双倍工资
地点:武汉!
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iiooz:别想太多了,面试官如果看不上,就不会约面了,腾讯很少所谓的kpi,有面就说明能力肯定不错,只是每个面试官筛选方式不同,二面甚至只跟你聊生活的都有,鹅还是很开放的在筛选人这一块 点赞 评论 收藏
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二十岁的编程男神王大...:那这个时代是什么时代呢? 是全员agent的时代,是前端+AI,后端+AI的时代,AI已经融入了项目生命周期的的每一个角落,那我最近在做的东西举例,检查BUG时,我们会用codex,CC等工具的skill去check,效果好还能直接fix,测试的时候,apifox等工具已经有了AI落地的改造,CI/CD阶段,我们会根据hook去跑AI check脚本,就连不少中间件,也迎来了AI落地的改造,(AI网关,AI在MQ中的运用),都可以去了解下
另外记着,这些东西不是意义,工作只是谋生的一个手段,ai是让开发提效了,但是呢,原先一周的工作流程压缩到了两天内,同时低级的都裁员了,只有高级的去维护,你看似写的大义凛然,或许那天你也会成为你文章里面拒绝往前走的人,你才大二,面对技术有热情是对的 点赞 评论 收藏
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