鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...

事情是这样 他是双非一本大二下马上大三的学生，和我聊天过程中发现他所有课都是速成完全没学啥，只有一个java蓝桥杯b组省二。然后他认为美团快手这样的只是中厂。还觉得刚刚出来年薪20w到30w是一件很轻松的事，各位你们身边有这种啥也不知道还对未来满满自信的人吗？问他项目有什么 他搞个学生管理系统

别人的起点，感觉已经是自己的终点了，无敌羡慕

秋招和春招只收到几个中大厂的笔试，本人比较菜，感觉大厂的笔试太难，算法题不能全部做出来就没过了，但是CVTE和小天才的感觉不是很难，基本上都做出来了，笔试还是挂了。Boss上投了Java后端开发都没有回音，boss上有面试机会都是C#工控软件开发方向的，但是这个方向不太懂，资料又少，面试的表现有点差，现在还是想看看Java这边，面试的时候比较有把握点。想请教一下，这份简历还有什么问题，一直没什么机会，还有什么地方要修改的。