月薪是你的“安全感”,总包是你的“价值感”。

#薪资要看总包还是月薪?#
最理想的Offer当然是两者都高。在面临选择时,不要被任何一个单一数字迷惑。务必将总包拆解,看清每一个组成部分的稳定性和真实性,并结合你自身的生活阶段和风险偏好,做出最适合自己的决策。
问清总包的详细构成
在谈薪时,务必让HR将总包拆解清楚,并写在录用通知书上。
1、月度基本工资: 固定的数字。
2、绩效奖金比例和发放规则: 是“十三薪”还是浮动奖金?发放条件和历史发放情况如何?
3、各类补贴: 具体金额和发放形式。
4、五险一金缴纳基数和比例: 这是极其重要但常被忽略的部分!很多公司会按最低基数为你缴纳,这会大大损害你的长远利益(公积金贷款、医保、养老金等)。
5、长期激励: 股票/期权的授予计划、价值评估和变现条件。
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本人单2硕,家在成都,家境一般。航天科技集团商业卫星有限公司上海航天空间技术有限公司🙂宣讲会笔记:25w是单边基薪。六险二金全额,公积金12%,企业年金8%,公积金6-8k。餐补1500/月,年终、工会福利不算在25w。提供人才公寓,第一年公司交,二三年住房补贴1000/月,后面自己解决,鼓励买房。总体岗。🙃签约确认的:签的商星上海公司是三级单位,25w是总包,包括基础工资+绩效+年终奖。六险二金按工资,全额是按最高标准,不是顶额,一险是补充养老保险,不是大病医疗保险,两金是公积金7+补充公积金5,实际只有六险一金。按照上海市落户政策积分,是重点企业。三个月试用期,明年实际岗位可能会有变动,要与北京统一名称,大概率还是总体。由于新公司,不接收人事档案,等大概半年再接收。🙁感觉受到了qp,没有诚意。尽管这边确实是正确的薪资,但是和宣讲会出入太大。闵行不一定买得起房,还要考虑容易跳槽。现在看唯一亮点就是“十五五”商业航天行业潜力巨大,是个总体岗,选择完全是个dubo?华为2012实验室中央硬件研究院目前是保温电话。谈base,已有offer,空白三方,期望薪资,家庭情况,意向方向,开奖时间。新凯来系统总体岗才过技术面四川某公司公司做激光惯导、光纤陀螺仪,base成都,不加班双休,总包25w。试用期七折。
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-04 10:19
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白龙马云行 java 23k*15 硕士985
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