华为上海

华为：华为云 通用软件开发 hr说工作内容是AI服务规划 每周加班两天 说是华为相对轻松的组蔚来：数字座舱 算法工程师 工作内容是车载模型的优化和评测 1075薪资蔚来会高一些但差距应该在5个之内 base都在北京 本人女生

背了一周八股一道也没问五十分钟1.自我介绍2.问了一下学校的课程和经历3.python，go，c＋＋的比较4.介绍一下智能车的项目分工5.提到负责算法设计，现成的还是自己写的？通过开源算法修改的6.手撕题：列举子集的所有情况7.游戏项目怎么同步数据的？8.c＋＋17的新特性9.怎么构建智能指针？不知道10.智能指针有什么优点11.epoll和其他的模型有什么优点反问：1.怎么培养实习生？2.对面试什么建议？不方便透露

有没有华为2012实验室中央研究院泡池子的？大概什么时候能有消息？跟我对接的HR莫名其妙突然不回消息了。这种时候能同时联系其它HR吗？

通用软件，终端BG一面：九点多开始手撕：LRU，纸上写，写的手疼。1. 后面一直在问数据库底层2. 数据库掉电，主从同步怎么实现，三大log里面存的什么3. 事务原理，怎么实现的，让你实现支持事务的数据库怎么实现，怎么保证四大特性4. Redis分布式锁，实现原理，持久化原理，主动同步，哨兵，集群原理，怎么保证一致性5. Java多线程和go多线程区别，协程原理，为什么要有协程，和进程线程区别还有很多都忘记了，拷打到后面感觉挂了，很多深入的答不上来，一直在问底层原理，体验很差，感觉都要挂了。结果结束后十来分钟通过了，可能这里评价就不高了二面：下午一点半，从10点半等到12点都没安排，估计面试官人太少了这一面就比较简单了，只有半个多小时1. 简历项目，实习项目2. 微服务架构，RPC原理3. Golang和java的区别，并发模型，垃圾回收4. 后面看我本科是软件工程专业，问我软件设计的一些原则，软件周期，认为软件周期最重要的环节，优秀的软件系统特性5. 手撕：力扣934最短的桥这一面体验好很多，面完就让我等后续面试通知了三面：二面结束大概半小时1. 纯人机提问，感觉是把简历输入ai，在做AI面试，没任何反馈2. 遇到的困难，如何解决的 团队有分歧怎么解决，学习科研怎么规划时间3. 最后问了华为价值观一直笑呵呵的，最后面完说让回去路上慢点。感觉能入池，结果第二天下午挂了。主管面最后问了业务，说是终端bg下面的鸿蒙整个生态，各种设备，很大的部门，具体部门让我和hr确认。总结原因可能是：终端bar比较高，且非目标院校，大早上坐高铁跑过去，结果最后挂了还是挺无奈的