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大四毕业在小红书开发岗位实习过一段时间，研究生换了个推荐算法岗位二进宫实习了更久的时间(一直等到白嫖完中秋礼盒才离职)。 这次实习的时间更久，也学到了更多的东西。 虽然实习过程中有一些不太顺利的事情，但是也遇到了很多nice的同事，对我帮助很大，也对业界真实的推荐系统链路有了更好的了解。工作强度一直1095的状态，不算低，每个月有300的零食积分，可以到零食柜换取零食。公司的自动售货机也对内部员工有折扣这个福利还行

了解到的一些基本概念，欢迎补充和指正：1. 月 Base（基本工资）这是薪资的核心，是每月固定发放的收入，一般月base - 五险一金 - 个税 = 月实际到手的钱。2. 年终奖属于浮动薪酬，一般按年度发放，金额通常与公司业绩、部门表现和个人绩效挂钩。比如京东零售会发7个月的年终奖（19薪），但是实际拿多少还要乘以公司业绩，个人绩效等等系数，具体要问清楚3. 五险一金这是法定福利，由公司和个人共同缴纳。五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是强制缴纳的。一金：即住房公积金，缴纳比例在 5%-12% 之间，公司和个人缴纳金额相同，这笔钱可用于买房、租房或提取，是隐性收入的重要部分，谈薪时要确认 “缴纳基数（是否按全额 Base）” 和 “缴纳比例”。4. 签字费一般是sp或者ssp会有的， 是公司为吸引候选人入职发放的一次性奖金，通常在入职后 1-3 个月发放。但要注意，部分公司会要求 “工作满 1-2 年”，否则需返还部分金额，谈薪时要明确 “发放条件” 和 “返还条款”。5. 股票 / 期权这一般属于ssp的范畴，多为互联网、科技类公司提供，属于长期激励。股票：比如会约定 “4 年归属期”（如每年归属 25%），归属后可自由卖出，收益与公司股价挂钩。期权：是未来以约定价格购买公司股票的权利，只有公司上市或被收购后才可能兑现，风险比股票高，校招中相对少见。

自我介绍 golang是实习中接触的吗、觉得golang和其他语言有什么不同**协程**--gmp进程、线程、协程区别进程之间共享资源如何实现。第三方组件(redis、 nacos)，面试官指还有共享内存进程间通信方式管道用过吗并发安全方案，golang和java java原子变量底层了解吗?不了解场景题:slice扩容后再打印会把原本的数据再打印出来吗 make和new区别场景题:对于一个channel，一个写一个读，写结束后如何保证读协程全部读完后关闭手撕:最长回文子串**mysq1语句执行很慢怎么优化**执行一条update语句过程mysql缓存，bufferpool,mysq1三种日志预写式日志机制及其优势手撕:括号组合，回溯linux相关，文件描述符**用户态和内核态**虚拟地址和物理地址