简历求锐评

我这简历有没有适合我的工作，跪求各位佬退一下

1. 提问艺术 (Prompt Engineering)指定角色：“你是一位资深 Java 后端工程师”。明确任务：“编写/重构/解释/优化” + 具体功能描述。设定约束：“不使用第三方库”、“遵循 PEP8 规范”、“添加详细注释”。要求输出：“只输出代码”、“先解释思路再给代码”、“用 Markdown 格式”。2. 上下文管理 (Context)提供报错：直接粘贴完整的 Error Log 或 Stack Trace。相关代码：只粘贴与问题相关的函数/类，避免过长（注意 Token 限制）。数据结构：明确输入/输出的 JSON 结构或数据库 Schema。技术栈：说明版本（如 React...

能帮忙看看简历有什么问题吗？花了大价钱请人改过，感觉投出去都没什么反馈。😭

题目：求不同工资区间员工数占比输入示例（员工工资表 employees），emp_id员工 ID,salary月薪区间划分规则输出示例思路：① 将连续工资离散化为区间 使用 CASE WHEN 对 salary 进行分段，把每一个员工的工资映射到对应的区间标签（如 0-4999、5000-9999），解决“不同区间”的问题。② 按区间聚合统计人数 以 salary_range 作为分组维度，用 COUNT(*) 统计每个区间内的员工数量，得到“区间内人数”。③ 在全量数据上计算总人数 使用窗口函数 SUM(COUNT(*)) OVER ()，在不改变行数的前提下，一次性算出公司总人数，避免额外...