当 epoll 处理大量事件时，虽然比 select / poll 更高效，但在实际高并发环境下仍可能出现性能瓶颈或系统问题。以下是主要问题及对应的解决策略。一、问题分析1. 事件批量触发导致处理延迟如果同时有大量连接变为就绪（如可读），epoll 会一次性返回大量事件。应用程序需要遍历并处理这些事件，处理不及时会造成后续事件延迟响应。解决方法：使用限流机制：限制每次循环中处理的最大事件数量。使用线程池或协程：将事件分发到线程池并发处理，避免阻塞主循环。分阶段处理：将长时间处理的任务异步处理，主线程快速返回。2. 惊群效应（Thundering Herd）在多线程/多进程监听同一个 epoll...

开局无offer，直接邮件填信息。美团hr加vx，直接要信息，然后问入职日期，问实习工资和房补，直接让我去搜小红书。。中间我表示要晚一点入职，说完沟通也同意了，结果hr就消失，后面快入职时我查官网，发现offer被释放，说我没签合同（我寻思hr也啥也没说我以为就默认延期了。。），最后是mt打电话给我，把流程重新走了一遍。。。融新这边也是，全是租的写字楼，感觉公司随时要跑路了。不过也感谢美团愿意offer吧，虽然没待多久。但组里的hr和ld真是让人反胃（不止我一人认为）

是不是简历的问题啊，找个日常实习，小米，小红书，快手，米哈游秒挂，其他一直在泡着，投了一个多星期还是0面试

整体环境还是很不错的，在现金方面，六险一金（公积金12%），季度绩效奖+年终奖（1-6个月工资），年终奖一般是3个月，不排除有绩效高的的可以拿到4-5个月的base，同时打车有每月600-1500元的面单额度，提供免费三餐，还有年度体检+补充医疗保险 ，异地租房补贴（应届生6000元/年）总的来看，滴滴薪酬在互联网大厂中属 【中等偏上】水平 ，包括薪资水平以及日常福利等都还是蛮不错的，技术岗可以对标字节/腾讯我觉得能算得上大厂中的WLB吧，早上10点左右上班，实习生晚上6点左右走，正式员工有工作的话会稍微晚一点，整个工作氛围比较轻松，mentor也比较nice，有工作生活方面的问题可以多找me...