马上滚蛋了，还是无offer，是不是寄了

27双非  投了400多份 无面😭😭😭😭😭

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

和一同学一起做的项目，唉，吐槽下吧，大家看看就好了原来在5月份就能做完的项目，前端同学页面不做，硬是拖到今天，今天才初步完成一点因为我这边后端用的微服务分布式比较多，希望添加功能，商场系统+交易系统，前端同学说不做了，做完目前的就不和我做了其实也没啥问题，目标不同，所以希望大家和同学一起做的项目，一定要找靠谱的伙伴啊。早知道这样子，我也就不耗费这么大精力做微服务这样的项目咧