24届技术岗求职意向统计

 #c++秋招# 

1.项目 我做的两个项目都是java后端。问项目有没有上线，项目难点，redis与mysql保持数据一致性时存不存在redis更新到mysql的情况2.八股os：1.进程与线程区别2.为什么进程切换与线程切换开销大3.进程切换需要切换什么4.进程数据段5.用户空间内核空间6.系统调用有哪些7.进程间通信8.进程怎么同步访问共享资源9.内存管理10.内存置换算法11.现代操作系统一般用分页、分段、段页？用哪种页面置换算法？不同操作系统的话呢？12.一个页多大13.死锁必要条件14.怎么判断死锁15.解除死锁计网：1.tcp与udp区别2.tcp可靠性3.拥塞控制4.http请求方式5.get与post区别6.http头部有哪些字段7.http是基于tcp的吗8.http3什么时候出来的，现代一般用http几？9.面试官想问下C++，但我说C++忘了能不能问javaJava：1.垃圾回收机制2.手撕算法：区间合并毒蘑菇

我想问问大佬们，我该怎么找实习，我这简历该怎么改，还要学习什么东西

时间已经十一月多了，哥们的秋招也接近尾声，至此总结下秋招以来的面试。总结经验，反思不足，希望明年春招能有个好结果。基恩士——二面挂，有个销售模拟场景，这一环节我答的很丑陋，应该是这环节没的。创维——投递错误，投成了线下面试，要去西安 拒面申请调回线上后挂。海能达——最坏的一集，线下hr面挂。如果hr面过了，会当场进行总裁面，哥们不知道这回事，hr面结束后还问hr下次面试什么时候，hr骗我半个月后有消息😅让哥们怀着期待等了半个月😅😅一生黑。豪迈——爱来自家乡，秋招的第一个offer，但薪资11k且单休，拒。万兴——面试官湖南口音有点重，有问题我听不清多问了几遍，怀疑因此印象分大减。网上其他面经问的都是常规八股，到我这就上强度（当时八股还是有点薄弱），一面挂。华勤——投的应用开发，面的驱动开发。自我感觉hr面和技术面都答的不错，但始终没消息，应该横向排序挂。不过这公司强度太高，薪资一般，也没觉得多可惜。格力——线下只有一轮面试，问我期望薪资时候，我参考往年待遇答的18w，结果挂。后来知道它家降薪了，牛客上看见我这bg有11k的,还有8.8k的。已经不是侮辱价那么简单了，耻辱价！点点互动——最击破幻想的一集，面了一个小时，拷打项目三四十分钟。但面试官宁愿问我烂大街的学习项目，也没问我的一年实习经历。这场面试后，我彻底明白我实习的业务和技术栈跟互联网公司有多不匹配，确定自己想靠C++开发进中厂以上公司，已经绝没可能。山东某上市公司——第二个offer，再次爱来自家乡，在给出的价格基础上a了一点，加上离家近且有政府补贴 已签。华云三维——签了保底后约面的，感觉和保底半斤八两，态度不太端正。三面问我读研的研究方向😢我当时脑袋抽风了，说自己重心一直在实习，研究方向关注不多（虽然是实话，但这么说确实还是不合适）三面挂。江苏镇江联通——要线下面试，了解到薪资12w以下，且大概率要卖卡，拒面（往年江苏线下面试给补贴的，今年没了，要给我肯定去）。大华——山东的技术支持岗，offershow上查到薪资不高（11k?），还是技术支持 拒面。卓望——北京C++开发，似乎是移动外包，强度大，薪资27w,比保底薪资高，但考虑到在北京，感觉没啥性价比，拒面。